第156章 去美国挖人 (第3/14页)
的单子。
此时正值黄老板着急上火的时候，紫金科技的这笔订单就像久旱之后的甘霖，浇到了即将枯死的英伟达头上。
黄老板到底是技术出身，他迅速判断出：如果英伟达接了紫金的合作项目，至少在一年内都无力接其他项目，比如他最擅长的图形芯片。
他也要评估，为了这六百万美元，是否值得跳出舒适圈，进入到此前没有深度参与过的人工智能领域。
黄老板甚至很困惑为什么安夏会找他们做人工智能，安夏给出的理由是：
“现在人工智能反正也是刚起步没多久，你们的基础技术比我们强，我们的技术到了一个关键的卡点，需要有不同领域的人给予方向。”
安夏这个说法完全没有问题，如同一个好的翻译，绝不可能只是会背单词，会考试一样。
紫金游戏的翻译，不仅精通发行地的语言，也精通目标客户年龄层的说话方式，对游戏、政治、社科、流行歌曲和电视剧，都有涉猎。
就这样，还被本地玩家挑出了问题：“你们的翻译是我们国家的人吗？感觉是从小在中国长大的。”
人工智能同理，必须有多重领域的综合人才参与，护工机器人对于识别环境的图像处理还是很讲究的。
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