第113章 (第1/8页)
晚上十点， 安夏准确接通与候选人王灿的电话， 另外几位技术总监也在各自家中，用会议电话接入。
简单的寒暄之后，便马上进入重点，王灿的言语很简炼， 他对紫金的项目已经有了比较深入的了解， 通过新闻上的只字片语，便推断出紫金在这个项目上使用到的技术， 并且对这个技术的国际平均水平也有一定的认识和了解。
这个开局就让安夏比较满意，说明他在面试之前， 认真的研究过公司的项目， 不管他是不是真会，至少说明他下面要说的话不是漫天胡吹， 而是有的放矢。
后面的技术部分交给各位技术总监们负责。
安夏听出王灿是真的想做出一些什么。
但又不是那种为了国家为了人民， 可以无偿奉献一切的那种。
他可以努力，可以拼命，但是要得到相对应的待遇。
不仅是绝对的待遇， 还要有相对的待遇。
绝对无法容忍大锅饭和看年资的平均值。
对于公司的研究条件， 他倒是没有提出太多的要求：“条件好是条件好的做法， 条件不好是条件不好的做法。”
挺好， 没有那种疯狂地想要实现自我价值，一心想要搞出个大新闻，震撼全宇
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