第十四章 (第2/8页)
寻常的员工招聘吧？
自己为什么能够在一份普通员工招聘笔试中看见偏微分方程？而且如果没看错的话，后面两张好像还是套智力测试题的其中一部分...
至于她为什么对这个有印象，主要是之前提姆那个家伙做的时候，自己没事干也拿过来写过几题。
不对，彼得真的不觉得辛特拉对招聘的图书管理员素质要求似乎过高了吗？
还是说辛特拉招聘员工存在着什么地域保护策略。
“不，不会，我从来没这么想过。”彼得听见瑞尼卡的疑问后这么回答道，随即他又有些羞涩地笑了笑：
“因为是第一次在这么大的公司工作，所以还是想要认真些对待。”
“......”
瑞尼卡觉得如果辛特拉现在尚有存活的资本家，那他们真是捡到宝了。
......
“我们不用先去见见主管吗？”
“不用。”
瑞尼卡回忆了一下公司管理层的构成情况，认为目前自己唯一知道还在管事的维奇应该并没有见彼得的打算，他大概更希望每一个新来的职工能够直接上岗成为熟练工。
“我直接带你去工作的地方看看吧。”正好她也要去那里找点东
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