第一百九十九章 孤军奋战 (第10/11页)
一批企业也一直默默在努力着。
就像一家企业如果给研发人才高工资，其他人是不会有意见的。
不管是现在还是20年后，整个社会从上到下都能接受研发人才赚钱多这件事情。
所以何成只需要带头冲，自然会得到国家的支持，自然会带动一批企业的发展。
但工厂的情况就完全不一样了，就像80年代民营工厂刚开始起步的时候，很多都是沿用的国企8小时三班倒的模式。
后来慢慢的，12小时就变成主流了，最近几年更是出现了14-16小时的上班时间。
这里边有很多影响因素，一方面还是群体的特殊性，就像这两天何成了解到，1998年，国家开始要求单位实施五险一金，结果在这边，有的工厂愿意实施五险一金，可工人不干。
工人宁可工厂给自己补50块钱现金也不要交五险一金。
当然，也有大型工厂的带头作用，这些年，霓虹国模式逐渐成为主流，确实是一批大型工厂带的头。
所以在搞研发这件事情上，何成感觉有很多自然同行的力量。
但在优化工厂模式这件事情上，何成现在有一种孤军奋战的感觉。
这也是何成为什么要去跟燕京领导表
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