第三十九章 小公司和大公司的区别 (第3/8页)
现那些成功的企业最开始好像都是在车库里创业的。”
“硅谷那边甚至还搞了个车库文化？”
听乔欣露说这个事情，何成往办公桌上靠了靠，“这么说吧，如果我自己懂技术，我大概会随便找个地下室就开始创业了。”
“可惜我不懂，我必须招募一批技术人才来工作。”
“那我就必须在我能力范围内为他们提供尽可能好的工作环境。”
何成说着拍了拍裤子上的灰尘，“对于员工而言，他们出来工作的主要目的就是赚钱。”
“哪怕你这个老板真的很有梦想很有情怀，可任何一名员工都没有为老板的梦想和情怀买单的义务。”
“甚至再进一步，哪怕员工和老板有着一致的理想和抱负，那员工所付出的努力也都是为了实现他的梦想，只是恰好跟老板顺路罢了。”
何成这时眼神深邃的看着乔欣露，“所以作为老板，尤其是创业公司的老板，更多的是要好好想想怎么给员工最实在的工作回报。”
“这个回报包括工资，包括奖金，同时也包括工作环境，员工关怀，日常福利等。”
“明白么？”
乔欣露没有马上回应，而是开始思考起来。
“何总！”
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