第106章 人才培养 (第1/6页)
新文站在办公室的窗前，望着窗外繁华的城市景色，心中却满是对遗迹保护事业未来的担忧。他深知，要想让遗迹保护工作得以持续发展，加强对年轻保护人才的培养是当务之急。
“我们不能只关注眼前的成果，更要为未来打下坚实的基础。”新文在团队会议上郑重地说道。
团队成员们纷纷点头表示认同，但对于如何具体实施人才培养计划，大家心里都没底。
“新文哥，培养新人可不是一件容易的事，需要投入大量的时间和精力。”小李说道。
新文深吸一口气，回答道：“我知道，但这是我们的责任。”
为了找到合适的苗子，新文和团队成员开始在各大高校和相关专业进行宣传和招聘。在一次校园招聘会上，新文遇到了一个充满热情的年轻人小明。
小明走到新文的展位前，眼睛里闪烁着兴奋的光芒：“我一直对遗迹保护充满向往，希望能加入你们的团队。”
新文看着小明真诚的眼神，心中燃起了一丝希望：“那你说说，你为什么对遗迹保护感兴趣？”
小明滔滔不绝地讲述了自己对历史文化的热爱以及对保护遗迹的决心。新文被他的热情所感染，决定给他一个机会。
然而，小明刚
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