第9章 经营奇才 (第2/9页)
泽选择离开盛世，进入英足总，担任CEO。
他是英足总有史以来最年轻的CEO！
刚一上任，亚当·克罗泽就干了一件让整个英国都惊呆了的大事。
他宣布把英足总总部从偏远的兰开斯特，搬到了寸土寸金的伦敦市中心。
过去，英足总一直给人的印象是，一帮秃顶老男人所把持的颓废形象。
为了改变这一刻板印象，亚当·克罗泽除了搬迁总部外，用了2年时间，把英足总的雇员平均年龄从51岁降到了32岁。
在250名雇员里，女性雇员的比例从原来不到10%，增加到了现在的60%。
除此之外，亚当·克罗泽对英足总开始了非常激进的改革。
包括重金聘请名帅埃里克森；改革英足总执委会，将人数精简到了12人；建立英格兰教练员的培养和资格体制；引进德国足协所推行的俱乐部财务评估机制……
短短2年时间，亚当·克罗泽彻底颠覆了古老的英足总。
在克罗泽的经营下，英足总的营收从原来的2000万英镑，飞升到了1.2亿英镑，简直就跟坐火箭一样。
但很快，他就撞上了铁板。
在英足总主席杰奥夫·汤普森的支持
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