第48章 筹备发布会 (第3/5页)
效进行分配，这意味着很多人都能够多拿相当一个月薪资的奖金，一些关键岗位，工作突出的研发员工甚至能够拿相当两个月甚至三个月的奖金。
这一个月里，研发部门的员工，哪怕是最基层的码农月收入都会超过一万元，而大部分都能够拿两三万！
得知了后续可以轮休，又可以拿到额外的项目奖金后，原本还多少有些怨气的研发部门的员工也就释然，然后是琢磨着轮休的时候去哪里玩，拿到奖金后怎么花。
不过这些普通员工还能轮休，然而徐申学以及一票公司中高层们还得继续上班呢。
样机搞出来的当天，徐申学就召集了相关的公司高层开会，筹备发布会事宜。
会议室里，徐申学把手中的样机放在桌子上：“这是研发部的同事们经过持续奋斗苦战后，做出来的工程样机C1，诸位可以简单的上手试用一二！”
首先拿起手机使用的是市场营销总监季成河，他拿起手机后先反复看了看外观，同时口道：“这外观做的不错啊，感觉和3G差不多，比市面上的其他一些智能机好多了，尤其是这个全玻璃盖板和3.5寸的屏幕，给人感觉很不错！”
“如果我没有记错的话，现在市场上还没有其他智能手机采用这种全玻璃覆盖，在
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