第一千五百零七章 大英需要的人才 (第5/7页)
秘书长通过对话一步一步的让这位经济学家，进入自己已经预设的阵地，在谈论对方在社会管理上也有建树的时候，缪尔达尔一副碰到知己的样子，坦诚了最近几年的研究课题，都是美国存在的种族问题。
“这些问题都是经济不平等带来的衍生问题？”艾伦威尔逊一副不敢相信的反问，在这个时候质疑起了对方的专业性。
“当然！”缪尔达尔继续论证了黑人由于歧视的累积过程而被压制的许多方式。例如，教育上的歧视意味着黑人成为医生的可能性比白人要少，并且说明黑人健康与卫生方面的知识要比白人少。
此外，黑人的医疗保健经费比白人少。由于上述所有原因，黑人接受的医疗服务不充分，健康状况比白人差。
结果黑人发现自己与白人相比，更难获得和一直从事一项职业；因为收入水平较低，黑人的教育也将成为问题。
“听了缪尔达尔先生的话，让我非常的震撼，似乎从前我们就从来没有想过这个问题。”艾伦威尔逊面色严肃，继续自己恶心的吹捧，然后不失时机的便到了南罗德西亚问题的棘手程度，“我们希望当地能够和平的独立，成为不同种族其乐融融的典范国家，但是必须要说现在的情况远不能令人满意。”
艾伦威尔逊代表英
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