第1766章 展宇婚变 (第3/7页)
之外。一方面，这是工作需要，读材料只是熟悉工作非常粗浅的办法，与人谈话、沟通、交流，才是了解情况更快捷、更深入的办法。而且不同的人，因为学识、经历和站位的不同，对同一个事情的看法也不同，谈得越多，就能获得更多的视角，从而全方位了解这座城市，了解各方面的工作。另一方面，也是建立感情，构建团队的需要。不论你个人多么厉害，想法多么超前，最后终归是要靠下面去落实的。萧峥虽然是市委书记，整个深市的一把手，可工作还是靠整个班子的分管领导去推动的，然后靠条线、靠基层去落实。为此，谈话的过程，也是凝聚合力的过程，说得直白一点也是拉拢人心的过程，心不齐，则事不成。为此，萧峥将听取下面汇报，与他们谈心谈话作为熟悉工作的重要一环。
这个过程整整持续了一周！萧峥一般与部门、地市的主要领导谈话是15分钟，与四套班子领导的谈话时间是30分钟。有的干部谈得深入，又特别有想法，能激发萧峥的灵感火花，萧峥就跟他们谈久一些。一周下来，整整谈了两百多名领导干部。在此期间，每天坐在办公室的时间，超过9小时，为保证身体不出问题，萧峥争取早睡早起，早上、晚上两次锻炼身体。至于，打到惠朋电话上的宴请和应酬，萧峥都让他妥善婉拒了，说“领导这段时
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