四百一十一章 要的是未来！ (第7/8页)
，表扬了这个叫鲍尔森的学生，同时给出了一个招聘名额，邀请这位叫鲍尔森的学生加入星灵集团投资公司。
并且开出了二十万美元的年薪。
如果鲍尔森愿意到星灵集团来工作，可以随时通过未来健康公司来联系自己。
这件事又引起了轰动，所有人都在嫉妒这个叫鲍尔森的学生，真是不鸣则已一鸣惊人，一篇文章天下知。
仅仅过去两天，高盛投资公司宣布，证券公司下属的企业战略分析部门已经成功签下了哈佛大学学生鲍尔森，年薪二十八万美元，合同签署了五年。
看到这个新闻，很多企业的董事长以及总经理都捶足顿胸，晚了一步，真没想到高盛的动作这么快。
而且还这么的舍得。
正常来讲，即便是哈佛大学毕业，进入高盛的半年内只能作为实习生，并且是没有任何薪水的。
别吃惊，这就是现实。
半年时间是一个分水岭，你半年内适应了证券行业快节奏的工作环境，并且展示出你自身的能力，才能获得正式的雇佣合同。
即便是正式的雇佣合同，底薪也是不高的，不过，你拥有了提成。
金融工作者的主要收入来源就是提成跟奖金。
分
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