七十七章 人才 (第2/6页)
销售部工作两年升任销售部长，三年后升任副总裁。
这是一位有能力有技术的副总裁。
离职原因是竞选总裁一职失败，董事会选择了另外一位，没有选择于景杰。
梅成中，四十五岁，大专学历，圣威斯太阳能公司销售部长。
在圣威斯太阳能公司工作了六年，算是一位老销售了。
圣威斯公司要剥离太阳能项目，梅成中只能另寻工作了。
康卫利，四十四岁，硕士学历，rb津律大学毕业，在rb小野太阳能会社工作。
一毕业就进入小野公司，从普通员工一路晋升到生产部长，在生产部长这个位置上干了三年。
去年辞职返回国内。
离职原因，小野太阳能会社被挪威一家公司收购，所有管理层人员全部清理出去。
光辉国际是一家跨国公司，你在国外工作经历也是可以调查的，对优质人才的简历做过核查，可信度还是很高的。
时间一点一点的过去，高进跟三人都进行了谈话，平均下来，每个人都谈了三十分钟左右。
思索了一番，将三人叫过来进行一起谈话。
大家握了握手坐下，高进开始开门见山谈话。
“三位
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