癸字卷 第六百三十七节 建言，人事再布局 (第1/6页)
永隆五年和永隆八年这两科其实有很多交织的,很多都是青,书院或者其他书院的同学，只不过永隆五年发挥不够好，所以又在永隆八年大放异彩对于像齐永泰这种地位的人来说，永隆五年和永隆八年相差三年，关系都不大，只要在他心目中能留下一点印象，就算是成功了“齐师，其实真正有本事的可不止这几个，只不过有些尚未放出光彩来，部那边还是太过于看重资历，我倒是觉得资历固然重要，但更重要还是看其在某一段经历上的表现，不能说你碌碌无为地在某一段任上了几年，就认为你有功劳了，经常有人说我没有功劳也有苦劳，我不太赞同，……”
紫英的话把齐永泰逗得笑了起来，“怎么，我记得上一次你就给了我一篇‘考成初探’，，谈了一些关于官员业绩的考评、督促和比较的想法，有些新意，但有些不太符合实际，怎么又有更多的想法了？
“,齐师，我人年轻，喜欢想事情，大周的局面，我看不惯，就要磨怎么来改变和改良，虽然说大周立国也就百年，但是沿袭着前明的旧制，几乎没有太大变化，陈腐气息很浓，好在内阁这一块上和前明已经有了一些改变值得欣慰，但是从从整体治考评来看，仍然陈规俗充斥，基本上对地方的治理缺乏较为合理的依据，随着时代的变迁，需要改退改良的
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