343.这是要逼死诺基亚啊！（第2章） (第13/21页)
再也没能翻身。
失败者历历在目，诺基亚的董事会对于危机感自然有着强烈的认识，对于主动变革的价值也更加认同。
所以现在诺基亚其实并不是铁板一块，分化非常严重。
诺基亚的中层人员，还有一些高层人员其实对于诺基亚自己的认知是不够全面的，他们觉得塞班系统很牛批，诺基亚很厉害，按照这个方向走下去，对塞班系统进行完善，推出新的智能手机时代的塞班系统，一样能取得胜利，让诺基亚在未来的市场当中依然立于不败之地。
而大多数的高层们跟三星一样，有着敏锐的市场直觉，同时对即将到来的危机感感受非常强烈，他们是认同变革的。
但是怎么变革呢，方向有三个：
1，与英特尔合作开发系统，这是现任的诺基亚奥利拉提出来的战略。
不过有一个坏消息就是奥利拉的合同将在今年的6月份到期，到时候奥利拉能不能留下来还是一回事情。
即使他能够留下来，那么诺基亚跟英特尔开展的系统有多少成功的可能性呢？
没有人知道。
苹果手机的系统开发了两年半，博米鸿蒙系统开发了3年，安卓也开发了两年半快3年的时间……
更可怕的
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