407.曹老板在下一盘很大的棋（第3章） (第9/13页)
48个月奖金。
如果这一次真的要按照比例拨出奖金额度出来的话，以现在万可可每个月1万2的工资，这得发出快1000个月的奖金来了。
这肯定是不太可能的事情，主要是1000个月奖金实在是有些吓人。
所以博米公司为了应对这种情况，还有另外一个手段或者叫做福利——
涨薪包。笑傲文学
也就是说，奖金不会发到那么多，但是会给工作室大量的涨薪包。
比如说万可可原本的底薪是1万2，那么博米公司高管就会分一到两年的时间，通过每个季度给涨薪包的方式，把她的b抬升起来。
以《我的世界》的销售量而言，万可可的b涨到5到6万应该是不成问题的。
然后年终奖按照100个月的奖金来发就可以了。
在博米公司没有分级制度，大家的等级都是一样的，所以不会出现前世企鹅的p4比p3拿的钱要多的情况，你想拿到更多的钱就只能升更高的等级。
博米公司内部按照贡献的多少来分配工资。
曹阳不想搞等级制度，总觉得有一种人剥削人人压迫人的感觉，虽然等级制度在前世的大公司里面被看成一种优秀的管理制度，也能很好的激励别
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