667.职业病（第1章） (第5/11页)
工作，给博米再多开拓一些新的领域，多发展一些新的商业版图，让博米成为更加庞大的资本集团。
而且公司的总裁办成员们，其实都是曹阳的职业经理人，帮助他分担公司的各种事物，只不过曹阳自己的危机感比较重，不怎么能闲的下来，而且还经常萌发一些新的创意和想法，总是给自己和公司找新的事情来做，这样子身体怎么可能好得了？
但是，其实曹阳这样做反而是对的，互联网的大佬们，没有一个是能完全放开手后脚，给别人去做的，前世的时候有一个叫做陈天桥的，把所有的事情交给唐骏，后来还是一样把权力给收回来了。
主要就是职业经理人的模式在中国不太行得通，很多老板之所以能成为一代目，主要的原因就是本身的实力确实很强，至少在战略眼光上面是这样，你只能尽可能将执行的事情和一些大块交出去，可是对于公司的未来战略发展，还是要有自己的想法，同时也要花时间熟悉和了解公司的业务才行的。
不然就很容易富不过两代。
曹阳能把博米做到今天的这种程度，跟他个人能力，或者说战略眼光有着莫大的关系。
别的公司老板可能还稍微能放松一下下，但是曹阳目前还不行。
哪怕是强大如联想这种
↑返回顶部↑