204.什么？！要将war3跟游戏平台绑定？！（第3章） (第3/13页)
，别惹我。”
徐播创建多亿之后，对员工们的压榨可以说是整个行业内最过分的，部门主管甚至在公司里面拥有自己的【床位】，因为老板给你钱，希望你能24小时都为之拼命。
徐播这个人对金钱不吝啬，但是控制欲极强，他基本上没有分过股份，公司里面他一个人说了算。
多亿的员工评价他为：“徐播的梦想是把多益打造成自己的王国，他自己当皇帝，享受皇帝的感觉。
在公司里基本上是不允许任何人反对自己的。记得有一个新策划，在公司群里说了一句不同意他想法的话，第二天就被开除了。”
多亿被称为游戏行业的熔炉，不仅仅是因为它的加班是行业内最狠，而且精神奴役也是出了名的可怕，徐播通过各种精神鞭笞，可以说是将p在职场中运用到了极致，举一个例子——
2020年的时候，徐播要求员工们主动向他发送【请求降薪】的邮件，这一件事情一经爆出立刻在网络上引起了轩然大波。
后来多亿的人解释说——
徐播这样做，其实是为了验证员工们的服从性：主动提出降薪的员工，年底的奖金会更多一些，而至于不愿意降薪的员工，可能会面临开除的处罚。
不但如此，徐播
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