225.什么？！扩招2600人？！（第4章） (第6/13页)
一半。
感受到大家火辣辣的目光，李岚云立马就坐不住了，只觉得芒刺在背，如坐针毡一般。
“哎不是，互娱事业群其实看起来只有一个，但是下面的子事业群很多啊，你们想想看，王者事业群，国风事业群，西游事业群……哪个不都是个大部门？
游戏需要的员工数量是最多的，我们一个《山海经》项目组就需要400人继续开发。
未来不可能不开新项目啊，开新项目当然得招人，现在不都是想着招大学生来进行自我培养更好吗？”
大学生招聘，一方面是国家培养了那么多的优质人才，企业在帮忙就业的同时，也为自己的未来培养了年轻的力量。
很多公司都有自己的大学生培训计划，目的就是为了让公司后继有人，发展壮大。
现在博米的人员结构明显是不合理的，大部分员工都是挖来的，有经验的人，自主培养的很少，这样下去，容易形成人才断层。
而且自主培养有一点好处——
大学生可以说是白纸一张，都是最理想最单纯的人群，没有被社会毒打过，也没有在其他的公司沾染过不良的气息，拿回来自己培养是最好不过的事情。
这样的人忠诚度也很高，不像那些跳槽跳
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