190.集体离职！？行业大地震！（第3章） (第4/13页)
如果没有了这批老员工，那么以后的暗黑3就很难保持原有的精髓。
大家都还是很有底气的，所以商量结束之后，同意大卫·布鲁维克的这个提议，毕竟大家也没有多少可以谈判的筹码。
最后的筹码就只有离职这个选项。
那么多人一起离职，肯定会造成轩然大波。
……
当命运不再掌握在自己手中，作为团队的领导者，首先想到的必然是为自己、为自己的团队、为自己的产品争取一个更为合理的结局。
2003年3月。
比尔·罗珀从米国打电话给了在法国巴黎的母公司新任总裁富尔图。
在电话里面，大卫·布鲁维克直言不讳地问到，“富尔图先生，请问最近媒体传得沸沸扬扬的公司将要将我们出售的事情，是否是真的？”
“嗯？嗯。”
富尔图一开始有些诧异，不过他诧异的并不是要出售游戏事业部的这件事情，而是因为北方暴雪的人打电话给他。
“富尔图先生，我和我代表的北方暴雪员工们，希望您可以考虑一下不要将游戏事业部进行出售，我们能为公司创造出更多的价值，更何况现在暗黑3还在研发当中，南方暴雪也在制作《魔兽争霸3
↑返回顶部↑