第一千三二零章 胡闹着办就是了 (第2/10页)
部年轻化，高学历化吗？
一群平均年龄六十来岁的厂领导班子，加个大学生副厂长，这领导班子的平均年龄，岂不就一下子变成了五十来岁，正是年富力强的时候。
上面一看这，基本上就不会对班子进行什么大调整了。
可以说既响应了上面的号召，又保住了自己的位置。
再者说了，都是一群老油条，怎么会不知道，让一个刚刚毕业的大学生去负责生产出，质量这些关键岗位，会出现什么的后果？
到时候，出了乱子，板子还是会打在他们身上。
还是后来，擎天逐渐在国内有了名气，而且上面也开始不在给大学生分配工作，鼓励大学生自己找工作，再加上擎天给的工资的确高不说，并且还给他们施展自己才华的舞台。
这擎天的招聘工作才算是真正开展起来，有了跟那些央企和大型国企同台竞争的可能。
但不管怎么说吧，人才这种东西肯定是多多益善，尤其是这个时代，能考上本科的人才。
因为大学没有扩招的原因，现在但凡能考上大学的，其难度基本上跟前世考上重点大学是差不多。
再加上，这些人大都是从农村出来的，是吃过苦的，那么自然对于现在这个能改变自身命运
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