第七八六章 04机实验局正式开通 (第4/10页)
家三四口人一个月的嚼谷钱差不多也就有了。
只不过这样的话，似乎是在占方总的便宜，有些人的面色顿时变得有些怪异。
看着众人的脸色，方辰自然知道他们心里究竟在想着什么，也清楚定然有一些人去夜校学习，并不是真打算转到技术岗位，只是冲着这一半的加班工资而已，并不会学什么东西。
但他之所以明知道会这样，还是这么做了，就是因为他觉得，为一些真正有心转到技术岗位的员工，扫清障碍，提供一个没有后顾之忧，更好的环境，是比多发点工资更为重要的事情。
而且他还打算，在夜校根据成绩，设立一些奖金，并且对这些成绩不错的员工，优先提拔，反正不管怎么说，树立科技优先，技术第一的公司文化，他是已经下定决心了。
甚至说个不好听的，有一天或许擎天会不复存在，但擎天研发出来的技术却会应用到人类社会的方方面面。
另外，如果有人研究过华为，就会发现华为研发人员和销售人员的比例，都占据了公司总人数的百分之四十左右，剩下的才是一些管理，行政，后勤人员，以及少许的产业工人。
这样的员工结构，使得华为在研发和销售上，都具有很大的优势，或者说这两者都是给公司挣钱的一
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