第四百四十二章 进步的动力 (第2/9页)
额外增加每年税前200万美元；个人场均得分超过20分，增加400万酬劳；个人场均得分超过30分，增加800万酬劳。乙方最高可获额外增长酬劳，三年共计2400万美元。
如乙方所在国家球队未能获得2008北京奥运会铜牌及以上成绩，或个人场均上场时间不达标，个人场均得分不达标，满足以上任意一条条件，则不触发该额外奖励条款。甲方不予给付乙方任何额外劳务酬劳……”
“根据双方协定，乙方可从甲方获得的最高酬劳款额，为每年税前4000万美元，三年共计税前1.2亿美元。自协议签署之日起，该笔款项将汇入中国申城南方和谐信托公司专用账户。第一笔100万美元酬劳，将于合约完成签署后，15个工作日内给付；其余第一笔税前最高3900万美元酬劳部分，将视乙方奥运会各项赛事所获成绩予以给付。
最迟给予时间，不晚于2008北京奥运会闭幕式结束后48小时。
第二笔最高税前4000美元代言劳务酬劳给付时间，不晚于2008年10月31日，第三笔最高税前4000万美元代言劳务酬劳给付时间，不晚于2009年10月31日……”
“如乙方未能在2008年奥运会中获得任何田径赛事金牌，则乙
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