第270章 开局一张时刻卡，排名世界第三 (第2/19页)
但最核心的地方，其实是在于便宜。
自家青训便宜！
不给转会费不说，薪资也能压很低。
球队还能站在道德的制高点压制球员涨薪，或者从小就p球员，给他们灌输球队整体思维，让他们主动放弃索要高薪的机会。
以一个巴拉霍纳，给整个后防线、防守型中场球员的薪资待遇定档。
所有后防球员都别想在薪资上有什么突破。
而“齐佐”类球员的所有要求都可以得到满足。
只要你自己是和齐佐类似的人。
这种提议,本质上也是一种p。
你是齐佐，你就拿齐佐的工资,你不是你就别哔哔。但全然没有谈对方工作的本身价值,把议价转移到了对比中。
这种做法不算高明,但却在很长一段时间内奴役了太多人。
直到内卷时代来临，八零、九零、零零等一代觉醒。
我确实没有老员工熟练、创造的效益多,但这不是你给我两千块钱实习工资、三千块钱正式工资的理由。
老子做的事情，本身价值就超过了五千元好不好！
法克！
……
“又见面了。”马德拉在球员通道很大气的和
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