“失败感教育” (第3/14页)
是让他们自己亲手去给泡烂的大白菜“收尸”，心痛如刀绞的人们一脚重一脚轻地踩进稀烂的菜地，哆哆嗦嗦地拔出卖相凄惨的白菜……然后大部分人都哭了。
肿么会这样！明明之前还是很鲜活的菜！
天呀~辛辛苦苦伺候了快俩月的菜呀~翻耕施肥挑水除草人家都努力去做了的呀~
呜呜呜呜呜呜~~~~
无情冷血残酷无理取闹的萧云还是一言不发，双手抱胸站在田埂上冷漠脸看着一群成年人&幼崽或无语凝噎或哇哇大哭。
他不是那种赞成挫折教育的人，因为人要是伤了自信那做事儿更加放不开手脚、前途更渺茫，这是在企业里带过无数新人后辈总结出来的经验。
但是在新人犯了严重的错误时也必须要让对方知道自个儿错在那、给自己个人和给公司造成的损失有多大，要让失败真正地成为经验教训、成为成功他娘亲，正确地、深刻地认识到错误是绝对有必要的。否则，带出来的人也派不上用场。
有对的地方要使劲儿夸、夸到对方以你的赞美为心灵支撑的程度。有错的地方呢倒不用放狠话骂，那会激发对方的逆反心理，用适当的手段去让对方彻底认识到错误、后悔懊悔乃至是痛哭出来最佳；且在期间不能随便拿话安慰、不可让
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