二百六十二章 女方越有能力我越担心 (第2/8页)
单湘云跟其他部门的主管薪水也普遍上调，年薪达到了五十万，年终奖每人二十万。
韩小熙作为董事长秘书，年薪也达到了三十万，年终奖获得了十万。
于景杰的年薪上调了四十万，也突破了百万，年终奖更是获得了两百万的奖励。
其余各个部门主管，分公司总经理，也全部上调。
普通员工的薪水每个月最低上调了一千，虽高上调了三千，年终奖跟去年相比也有了百分之二十的提升。
今年新加入的员工薪水没有上调，年终奖也只有五百块。
高进想要多给点也被周子儒，关洪生，蒋振亮，三人联手阻止了。
必须保持这种规矩，必须让这些新人羡慕。
能坚持一年不离职，获得了年终奖后他们会更加在意这份工作。
有了差异化，他们才会知道珍惜，珍惜这一份工作。
星灵集团普遍调整员工薪水这件事在日早市引起了不小的波澜，原本星灵集团的薪水只比日早市其他企业高出那么一点。
现在好了，这一次调整之后，星灵集团员工薪水就是整个日早市第一高，跟其他企业员工薪水明显错开了级别。
举个例子，日早市其他企业，哪怕是国企，
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