三百九十九章 底蕴不足 (第2/8页)
工厂所有文职人员加在一起也就四十多人。
每一个部门的主管都必须会使用办公软件做总结，每个月各个部门的总结报告必须你本人亲自书写。
如果你让人帮你撰写，发现了直接开除，没有任何情面可讲。
人少了，工作效率则是大幅度的提高了，普通事情只要拖过了八小时，紧急事情拖过一小时，没解决，于洋就会直接插手。
该处罚的处罚，该开除的开除，毫不手软。
正是这种强硬的手腕，将这个上千人的大工厂管理的非常到位，任何事情只要一出现，涉及的部门都会立刻解决绝不拖拉。
孟光献今天过来视察也是卫明阳的要求，吃过一次亏必须小心一点才行，哪怕是信任星灵集团，也必须亲自过来看看。
陪同孟光献过来的人员里面有不少人都是相关部门的专业人员，一眼就能看出你是不是真的可以生产六十纳米芯片。
本来昨天就该进行第三次试生产的，高进知道孟光献的心思，给于洋打了一个电话，将第三次试生产放到了今天。
当着孟光献的面展开第三次试生产，让你看清楚，星灵集团不玩虚的。
一行人进入了车间内，于洋请示了一下，高进看着孟光献，孟光献点了点
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