六百五十五章 区别 (第6/8页)
些技术，可如果下苦工真正的吃透了这些技术，后续就有了无限可能。
因为这一次川航工业集团三位老工程师看到的是正确的技术，没有经过阉割。
涡轮增压技术诞生这么多年，国内的发动机制造企业始终都达不到国外那些企业的高度，制造不出来同级别的涡轮增压发动机。
这是因为每个企业都有自己的独有技术，这一类核心技术根本就不外泄，你想学都找不到门路。
陈长青知道高进的心思，对于三位老工程师的问题很有耐心的解释，每一次解释都让三位老工程师产生一种恍然大悟的表情。
高进跟戚伟凡两人在安全室内看得非常清楚，戚伟凡心里一阵的感慨，星灵集团这些研发人员的水平比公司三位总工的技术厉害了很多。
如果能够将星灵集团的这个研发团队挖到川航工业集团就好了，这个念头刚刚起来，慢慢的摇了摇头否定了这个想法。
其他不说，仅仅是这些人的薪水，就难以满足。
跟高进聊天的时候询问过，仅仅是研发团队的人员薪水，九个人加在一起，每年年薪高达一千多万欧元。
这就等于九个人每年需要支付上亿的薪水，这个薪水在公司是无法获得通过的。
时
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