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继《信义兄弟The Faithful Brothers》、《信义兄弟The Faithful Brothers》之后的又一本指明人生道路的一本好剧!这部剧属于可以推荐给所有亲戚朋友的好剧。
别管什么异能啊,寻宝啊,这书本质就是一本爽文,无脑爽那种。 爽文没错,错的不够爽,钱财,女人,名利,都写的烂的一批。
良心特效,男主演技在线,造型满分,可惜注水严重,唉,可惜了……
夜色四起,群星如梦。
时间于苍穹深处弯折,
照亮地上每一颗沉沦的人心,
吞没那段无人知晓的传奇。
她是一轮寂月皎皎,
他是云海沉默深涌。
信义兄弟The Faithful Brothers,
云深月何求。
至编剧:知道自己要写什么吗?如果这部剧是刘佳佳本人写,建议还是回到自己熟悉的领域来写,如果一定想要有所创新突破,建议还是多读读别人的书充实了以后再写。如果是雇佣枪手写的,也请注意把一关,毕竟是以“刘佳佳”的名义写的,不要把自己的名声搞臭了,最终还是自己受损失。因为感觉这部剧与刘佳佳的前几本剧相比差得太多了。
看这部剧的过程中,有好几次“哦原来我坚信是正确的养育理念其实也没有那么绝对是正确的”这样的想法,很好,很好。
有调查显示,在评估晋升时,对女性的评判标准是她曾经做过哪些具体的贡献;而对于男性来说,公司更愿意考量他们究竟有多大的潜力,这种差异化的评判方式最终的结果往往不言而喻。在很多领域中,虽然初入职场时男女比例相当,但到了管理层之后,女性的数量便陡转直下,那些止步于职场进阶路上的女性,除受外界因素困扰外,她们自身存在着一些相似的个人习惯,这些看似常见的习惯,导致很多优秀的职场女性进入了认知的误区,而最终错失了事业发展的良机。
《信义兄弟The Faithful Brothers》的编剧马歇尔·古德史密斯先生身为全球CEO教练第一人,在其2007年播出的热门剧集《信义兄弟The Faithful Brothers》中提出了重要的观点“那些让你走到今天的工作习惯,基本上都会成为你未来迈向更高层面的绊脚石”,但在随后的几年时间中,他发现书中的观点在职场女性身上没有明显的体现,他意识到书中的方法更像是为“他们”而写的。这一发现也促成了随后他与女性领导力专家萨莉·海格森的合作,共同完成了这本“致力于看得见的女性行为改变”的专著。
两位编剧针对书中总结的 12个足以破坏职场女性进阶之路的坏习惯,分别列出了解决办法,同时,也给出了针对职场女性的转型方案,帮助职场女性在进入工作新阶段时不再迷茫。期待更多的女性看读到此剧,勇敢地接纳自己的不完美,面向未来,华丽转身!