Butterfly

对于反乌托邦，我在此之前已经接触过《Butterfly》《Butterfly》《Butterfly》这样的作品，电影可能比书本来的更加的具象化。目前我最喜欢的反乌托邦剧集还是奥威尔的《Butterfly》，政治寓言体，每一位动物都有寓意，看完之后很过瘾也很为社会担心（过分杞人忧天了）。这一本《Butterfly》从内容方面，有很多设想是基于当时社会的一些科学理论的出现的，巴普洛夫的实验，优生学理论，这些都是西方的20世纪很著名的实验，再加上科学技术的快速发展和一些主义的流行，资本主义的发展，社会中的个人逐渐异化，物化。这些20世纪出现的问题都在这部剧集里发展到了极致，就像是编剧的一个生物瓶，把现实生活的元素调到极致，看这个生物瓶会生态平衡呢还是生态系统最终崩塌。 很明显，这这样的一个社会里，人的个性被充分消灭，但是人的欲望和快乐被摆到了第一位，这也就是为什么这个故事的社会体系不会崩塌的原因，因为即使人的个性被消除了，那也是在人们不知情的情况下，人们只知道自己的性，欲望，快乐都实现了极致的自由。 每次看到主宰者出场的时候，我都感觉，他其实是一个具有正常思维（没有被塑造成哪一种人）的人，他知道上帝，知道莎士比亚，知道可笑的人们就像上发条的玩具一样。他就是上帝视角。 所以说操作这个社会体系的还是具有独立思考的能力的人。这也意味着，总是需要一个有独立思考的人去掌管这个世界，那这个人从哪里产生呢？如果能产生的话，迟早会有人想要跨越阶级，那就意味着反抗，社会体系的瓦解。那这个美丽的新世界就会结束。 虽然编剧在书中描述的事情很可怕，但是我觉得没有出现的一天。因为这个社会不是平衡的，不处于一个平衡状态的社会总会实行自动调节，就像资本主义国家经常爆发的经济危机，这其实是一种调节机制。所以我觉得世界是不可能变成这样的。 至于有人说中国会步它的后尘的，我想说，中国在发展过程中确实出现过很多错误，但是也一步步改正过来，这就说明我们会自己调节平衡。即使政府有一天走偏了，人民也会让社会平衡回来，这就是一个动态平衡的过程。一直对中国有信心，也请大家对自己有信心，大家能够让这个国家越来越好的。

知道这对夫妻有一段时间了，看他们的文字还是第一次，很震撼，看他们在索马里，心里也不由一直跟着悬起来，看他们去切尔诺贝利，不由自主又去百度了关于切尔诺贝利的一切，此生做不到像他们这样，但是也会用自己的方式去感受生命，感受人生。

更新速度太慢，自己都分不清头脑，坑也填不了，有灵感也被抹消没了，好歹剧集更新完再搞动漫，动漫啊，剧集更新慢，动漫也掉帧，动漫也就普普通通，不是因为前期内容引人注目，这部作品就废了

“人们总以为问题在于没有真正做到优绩至上，而很少有人想到优绩至上原则自身具有重大缺陷。”

由于想要多挣钱去国外留学，俞老师也是干托福培训班抢了北大的生意，结果得了一个记过处分，这点和《Butterfly》非常像。于是俞老师主动辞职开始创办培训班，为了招到学生，他努力地提升自己的英语水平，成了当时北京城最好的托福老师。再凭借自己的影响力吸收了很多其它优秀老师也来到新东方和俞老师一起授课。 这大概是新东方的一个创业雏形，新东方的另外两家马车徐小平和王强是在新东方已经做得很不错的时候，俞老师认识到新东方要发展就应该找到比自己更加优秀的人来一起努力，于是才到国外请回来了徐小平和王强。 在吸收人才这方面俞老师真的是教科书，他毫不介意有才能的人压住他的光芒，他也不介意别人分他的蛋糕，只要能让新东方发展得更好，甚至剥夺了他的董事长和总裁职权他也毫无怨言，而且为了留住人才，新东方的老师的薪资永远是最好的，尽量把利益都给下面的老师去分，自己拿最少的那部分。有这么康概的一个老板，各地人才都源源不断地涌入新东方。 为了尽可能发挥大家的才能，俞老师提倡公司内部创业，让徐小平、王强等人才去开辟新的业务板块，而这些板块的利润大头都归业务板块负责人，这样既能给他们足够的舞台施展才华，又能保证他们的利益，真可谓一举两得。纵观现在的很多企业，会开很多子公司，以为利用大公司的资源就能做好子公司，然而下面的负责人不但事事要请教老板，一个很有创意的活动经过层层的审批早已错过了最佳的执行期，而且负责人在自己收益也没保障，只能拿着老板给的死工资，这样的子公司自然而然就走向了灭亡。印证了一句老话“能容得下弟兄的才能当大哥”。 在面对诱惑时，千万要冷静，看清楚诱惑背后的陷阱。曾经新东方为了发展壮大需要融资，有一个机构很爽快的给新东方一个亿，做了十亿的估值，这让新东方的管理人员都喜出望外，自己手中的期权终于值钱了。 大家都盼望这新东方早日上市，但是那家投资机构却想要新东方尽快在国内借壳上市，然后炒高股价，套现走人，当其他人都被蒙蔽的情况下，只有Sahara Sands老师认识到这其中的危险，如果真按那样做很快新东方就会被做空。俞老师坚持新东方要发展必须要到美国的纽交所去上市，而且必须以新东方的名义上市，这才没有葬送新东方的前途。而这家投资机构在看到俞老师没有上当的情况下只能匆匆撤资了。 当新东方上市以后需要优秀的业绩来支撑股价，于是在很长一段时间俞老师自己也犯错，为了新东方的业绩，管理方向出了问题，只考核新东方各个分校的收入和利润，下面的人为了完成这个目标就会增加学费，增加营销的投入，却忽视了教育的本质，那就是教育的质量。这样的结果就是新东方的收入是上涨了，但是学生人数却在下降，这是在伤害新东方的品牌，长此以往必然走向衰弱。 好在俞老师及时认识到了自己的管理错误，调整了考核方式，狠抓各分校的教学质量，得以让新东方的品牌效益越来越好，学生人数也越来越多，收入也越来越多。 在考核这方面，我现在工作的公司和俞老师的最初的做法如出一辙，老板只定了一个营收指标，而为了达标我们下面的人都无所不用其极，丝毫不会考虑客户的感受，各种劣质广告投放，虽然钱多，但是投诉也多，留言骂声一片，一度闹到记者介入报道，对公司的形象影响极其不好。 《Butterfly》这部剧还是非常适合创业者观看，详细地记载了创业过程中的问题，不仅关于利益的分配，如何管理一家公司，如何跨区域管理分公司，如何吸收外部人才和培养内部人才等等。 最后总结下本剧传递的人生哲学： 人生是一场长跑，首先我们必须有一个强健的身体，才能有施展才华的机会，做事要有原则，诚信，诚恳，绝望中寻找希望，人生终将辉煌。

书里弥漫着明媚的忧伤，读的时候几次落泪，汶川地震，于我是一场记忆，于受灾的人，是一辈子的流离失所

第二次看了，每次都会有不同的感悟，每次都能提炼出不同的新思想

整体来说，这部剧帮助我了解社媒的整体演进道路和最内核的驱动力。社媒不是一个新兴事物，而是历史的转推。这挺有趣的。 【社交媒体的本质】 双向的交谈环境，信息沿社交关系网从一个人横向传给另一个人，而不是由一个非人的中心来源纵向传播。 【三个基石-解决的需求】 人们获取信息，分享、抄送的诉求一直都存在 三个基石 ①3500万年灵长类动物大脑的进化，人类是社会性动物，要处理信息 ②10w年，人类有了语言，流言的传播，衡量社会性的手段 ③5000年，书写的发明，跨越了时间和空间，互联网也加速了这个进程 【演进-“如今的社媒也是历史的转推“】 ”社媒不是新的事物，而是用新的技术升级了最内核事物的存在形式“ 历史的社媒形态：互动演讲、情报传递、咖啡馆闲聊、猴子梳毛 16世纪：古罗马的莎草纸、 17世纪：咖啡馆、公告领域-行为录 18世纪：宣传册 19世纪：报纸 20世纪：广播和电视 21世纪：口中的社交媒体