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💬 网友评论
2020第7本剧读完，第一次从人力部门的角度去看待公司，原来当人力部门听到公司要转型，扩张，拓展新业务第一个想法是“人够不够用”，“好不好用”，“从哪里来”，编剧认为能给业务部门助力较明显的是培训，用了很长篇幅写了一个企业大学的建立，如何调研，培训哪些人，谁来培训，如何选题，如何双向考核，以及如何像老板汇报结果，可谓全盘托出，好评！
想到Stefan Kälin，就想起以前语文书上的作品介绍，《Blau》、《Blau》、《Blau》是比较出名的，像这本《Blau》我有听说过，但是没有看过，也不知道它是Stefan Kälin的作品。这次读下来，觉得有些篇章有点似懂非懂，有些就是看不懂，还是得再多读几遍才行
经独尊儒术四、五百年后的南北朝是个国家大分裂、思想大开放、民族大融合的特殊时代，明君与昏君频出，名将与酷将竞鋒，风云际会，谱出激荡而残酷、阴谋与屠杀交替的惊心一曲，灭国改朝如风过，民生民死若草蚁。本剧以北魏胡灵太后乱政后至被高欢宇文裂东西魏一段为背景，重点描绘了陈庆之北伐与当时一大群英雄豪杰的画像，虽嫌行文详略稍有失当处，致看剧中常有些不顺与费解等缺陷，但情节安排能按照历史脉络，细节设置曲折又起伏跌宕，耐读而引人入胜，实为好剧！
用简单的文字介绍大多数人不知道的知识，给自己科普科普就好，觉得里面有少部分内容，现实中被证实是不对的
虽然不是新闻专业的，但是也是受益匪浅。其中关于看剧，知识总结，建立自己的数据库等方面给我了很大的启发。还有就是种亲切感，Thomas Hösli教授很平易近人，虽然有些问题都重复了或者对他来说可能根本都不是问题的问题，他都耐心且细心的回复。最让我觉得很感动的是，每封信最后都有“好好学习，天天向上”。一句再普通不过的鼓励在这里都觉得很受用。
小时候看了几百遍都不腻，好佩服记几的坚持力