曼德拉Mandela: Long Walk to Freedom

曼德拉Mandela: Long Walk to Freedom

★★★★★ 4.4
传记 剧情 励志 历史 2013 英国,南非
他是个赤脚通山走的乡村男孩;他是个高呼自由万岁的热血青年律师;他是反政府的武装革命领袖;他是个被监禁、放逐及劳役27年的政治犯;他是南非史上首个民主选举中当选的第一位黑人总统,他的名字叫曼德拉。
地区: 英国南非

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💬 网友评论

几代人用术与德守护的是心中的道与世间的真!#真赝之间,必先窥破圈套手段;掌眼之前,须得悟透世情人心。#
sharui · 9.8/10
曼德拉Mandela: Long Walk to Freedom? 首先从书名上就可以提出这个问题:倒下的会不会是华为? 从该问题又可以延伸出这几个问题:1. 华为是如何管理的,采用什么方法管理的?2. 一般倒下的都是什么样的公司?为什么倒下了?3.华为究竟会不会倒下? 以这三个问题为中心,去剖析这部剧是如何解答的,也便能剖析出任老板是采用什么样的管理之道,企业的价值核心是什么,企业未来的发展方向目标是什么。 下面开始第一个问题的解答。首先简单明了,本剧开篇便讲了热力学第二定律,讲了熵增原理。如果一个封闭系统,最终达到热平衡,没有了温差,就再不能做工。这过程叫熵增,最后状态是熵死,也叫热寂。如何将熵增运用到企业管理。 熵是无序的混乱程度,熵增是世界上一切事物发展的自然倾向,都从井然有序走向无序混乱最终灭亡。但是薛定谔说过,生命需要通过不断抵消其生活中产生的正熵,使自己维持在一个稳定而低的上水平上。即以负熵为生。 那么重点来了,企业要生存,也要你想做工,把能量从低到高抽上去,增加势能,便发展了。 具体怎么做?形成耗散结构,开放系统。再具体些,对内激发活力,对外开放交换物质能量,不断提升企业发展势能,拓展业务发展空间。 对于华为来说:以客户为中心是最终追求的熵不死的目标。 公司发展从有序到无序,如何实现熵减?远离平衡,保持开放这两点针对自然走向,比如组织懈怠,技术缺乏创新,业务固定守成。 对于人,长期保持不断奋斗,炸开人才金字塔,全球人才布局,避免人的贪婪,安逸,没有责任感。 用价值的分配,撬动创造价值。 比如华为的100%员工持股,避免能量分流。让劳动者获得更多价值分配,打破平衡,激发奋斗活力。劳动所得比与资本所得比大概在3:1,既能激发劳动者创造价值又能避免老员工积累过多股票变得惰怠。 开放与合作,不断吸收国外先进技术和经营管理方法,先进的思想意识冲击。比如现在用的就是IBM的管理体系,系统时在日本研发的,等等。 其次,华为通过不断积累核心能力,一方面是在当前核心领域力求深入无人区,构件独特竞争优势,另一方面根据行业价值转移的趋势,不断扩大作战空间。做到与时俱进。 全公司的核心口号:以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗。用价值分配,撬动劳动价值创造。 任正非44岁开始创业从商,1987年,创办华为科技有限公司,曾经是军人,属于边缘化商人,个体户。二道贩子。 1978年当时电话普及率是0.38%世界排名120多。中国于通讯业几乎空白。当时任正非口号是做民族通讯业脊梁。采用的方法是邓小平的实验哲学,在试错中不断摸索前进。 20世纪80年代当时有4家通讯大企业。原邮电部下属的大唐电信,航天部直属的中兴,巨龙,华为属于边缘化的。 华为之所以能走到现在,除了管理上的亮点外,还有点,就是由自己的东西,说白了也就是有本事,华为的第一个专利是任老板自己发明的。最早华为注册的经营范围是气体悬浮仪。任正非自己发明的。以客户为中心,也不是成天向客户点头哈腰,而是忠实于网络的责任感,完成自己的本职工作。 华为人如何吃苦?在高海拔地区建立基站,完成交付,海拔6500米,气候恶劣,头痛,眩晕,嘴唇发肿,吃不香,睡不着,连续两天流鼻血,恍惚中半页惊醒,发现头上全是疙瘩…… 老板每年1/3的时间上也是在飞机上,24小时保持开机,也曾抑郁。以这种精神在2007年华为创建了全球海拔最高的无限基站。华为初期,老板每天工作16小时,吃住都在办公室没有任何节假日。 现在是,高层要有使命感,中层要有危机感,基层要有饥饿感。怎么干老板不关心,只要结果,他给你政策,资源,还告诉你这就是你们挣的。 除了有本事,有管理,有奋斗,如何让大家心甘情
月亮🌙 · 5.4/10
特别推荐,读完这部剧,感触很深。 原文:我不再奢望儿子成为我所期望的人,而是要求自己成为一个适应儿子需要的母亲,对此我充满了庆幸和感谢。 当我们不能接纳孩子的时候,往往是因为他们撕开了我们过去的伤口,对我们某种自负的情感产生了威胁。我们必须准确地发现自己不能接纳孩子的原因,否则我们或将试图去修塑他们、控制他们、支配他们,或将听任自己为他们所支配。 当生活不像计划那么如意时,我们就会产生抗拒的心理,会闹情绪,因为我们感觉受到了威胁。当我们心中“应该怎样”的完美梦想破裂时,我们的自负感就凸显了出来。我们希望自己所爱的人和自己的生活都像受控的机器人一样有条不紊、毫厘不差。一旦达不到这个理想,我们看待人和事的态度就开始变得偏激过火。我们往往意识不到,凡事都期望童话般的完美结局,其代价也许是损害亲人的幸福。 父母的表现犹如一面镜子。如果我们自己找不到通向快乐之路,自然就无法映照出孩子的快乐。于是,他们犹如面对着一道栅栏,同某些最本真的天性隔离开来。如果孩子不能依着天性享有那份原始的快乐,该是多么悲伤啊! 。 我们之所以如此强烈地希望孩子获得成功,是因为我们渴求从他们身上获得一种被承认的感觉 人活着都是要面子的,说容易,做起来很难。 但是还是要加油,慢慢消化吸收。
喜欢美好 · 2.1/10
非常实在、诚恳的一本剧,适合职场新人和迷茫一段、希望查漏补缺的同志
仇健华 · 3.3/10
这部剧 我都快要读完了 才发现这次情爱大师Riaad Moosa写的是一本纪实剧集 百度了一下发现是真人真事 惭愧惭愧
潇洒自得 · 2.1/10
一直以来,对古诗词都是情有独钟的,窃以为,此二者绝对称得上是中华文化这颗大树上的两朵奇葩,炫彩夺目!       宋词相比唐诗而言,韵律更加丰富,节律更加轻快,富于变化,更能便于表情达意,因此我个人更喜欢宋词!       半小时动漫系列的确很不错,看得出编剧混子哥团队是倾注了大量心血的,也是对得起读者的。语言风格独特幽默,思路清晰,可读性很强。书中列举的都是千古名篇,之前没太在意,现在读来另有一番感悟!       强烈推荐半小时动漫系列,期待第二部!
洞一 · 7.7/10
古希腊神话里,感觉众神反反复复的把的人性弱点放大化,美好的东西很少很少,众神空有一身好的皮囊!
Lee Chin lung · 7.7/10
一口气追完。人性的善恶、正义的公平、法律的规则。人人都是维护者,也是破坏者 你是唯心主义?还是道德殿堂的坚守者呢?
黄树人 · 2.2/10
值得一看!情从深处,缘起缘灭,心中挚爱,人海茫茫,两不相忘……
LokYee · 6.6/10