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💬 网友评论
实体书读完的这本。
这部剧对于员工来说可以了解上司的想法和工作并且遇到问题可以主动沟通；对于上司来说可以进一步学习如何做好一个好的领导，能够领导着员工高效愉悦地完成公司的期望。
对书中，领导主要工作是调和制定问题方案到解决问题中，遇到的各种问题，并帮员工达成目标这一理念非常赞同。这里的各种问题包括但不限于，员工的个人情绪，上级的需求转化成员工可理解的语言，各类员工的具体工作安排。
此剧个人感觉是非常好上手的管理剧集，最后的FFS 理论可以帮助管理者更好认识团队每个人的角色以此可以“因才而用”。
我是一位初三毕业生的家长，今天孩子是中考的第一天，我今天也读完了这部剧收获颇多。第一编剧的观点我非常认同，到孩子上了高中以后家长的角色应该由原来的教导者、指引者，变为服务者、助手。还有编剧从自己陪孩子的经历总结出来的经验我们也可以借鉴，比如在孩子高考填志愿方面要多咨询，还要尊重孩子自己的意愿，只做军师，最终决定还是要孩子自己定，我一直认为看剧是一件最有收益的事情，编剧花了很多心血写出来让读到本剧的人受益少走弯路，推荐家有高中生的家长都读一下。
就喜欢这种用简单明了的语言讲解干货 看得本门外汉都产生了写一个剧本的冲动 salute！