浮城谜事Mystery

定目标  怎么直达目标  其实是否可以理解为  对个人而言  如何最有效的讲目标进行落地！对公司    每个人明确小目标，进而完成公司的目标  而核心在于工编剧的动力不仅来源于收入 奖励  压力 更多的是员工的自主性  责任感  自我提升！ 再拜读两本剧理解理解

浮城谜事Mystery提出一个很重要的观点，环境对一个人的习惯养成真的很重要。环境有好有坏，多接触积极的环境，远离消极环境。常说一个人的能力是其经常接触的五个人能力的平均值，实际上和环境的影响原理是一样的。对于一个自律差点的人来说，为自己创造一个合适的环境真的很重要。比如看剧，在床头放一个书架，这样看到书很自然的就会去看剧。还有手机的界面设置也是一样的，把界面就放个栗栗薯，每天起来第一时间去看的就是栗栗薯。有时候很多好习惯微习惯的前期养成需要借助外力的，借助外部环境约束，结合自身情况，做一个计划，这样对于养成一个习惯会有很大帮助的。 书中列举美驻扎在越南士兵的例子，说美国驻扎在越南的士兵当时有将近百分之二十吸食鸦片，但是当这些士兵回国后大多数人都戒掉这个看似很难的坏习惯，这其中最重要的原因就是他们远离那个周围人都接触鸦片的环境。从中也看出远离诱惑的环境同样很重要。毕竟每个人的毅力有限，在有限的毅力下，尽可能让我们远离那些充满诱惑的环境，这样对于给形成良好的习惯会有很大帮助。此外远离诱惑还有一个好处就是，在培养好习惯的过程中是不较劲的状态，这样养成的习惯也会水到渠成。此外培养一个好习惯的过程中自我感觉的社会认同也是非常重要的，也就是要想养成好习惯首先要成为那样的人，这个心里过程对于好习惯的养成带来的帮助是巨大的，这其中有一个工具，就是贴标签，虽然我们不建议给别人贴标签，但是有时候标签的力量是巨大大。 因此要养成一个好的习惯，为自己寻找好的环境的同时，也要远离充满诱惑的环境。 书中列举了一些怎么营造好的环境的方法，营造一个好的环境，要远比自己主观上去控制自己的欲望要轻松的多，也能让习惯的养成不费力气。书中总结了行为转变的四条定律（显而易见、有吸引力、简单易行、令人愉悦）其中前三条定律提高行为发生的概率，令人愉悦提高让这个行为得以重复的可能性。我们想改变环境一定要以这四个定律为基础，让好习惯的养成不费力气。

我因为那时候死亡通知单，现在叫暗黑者，把周大大所有书拜读一遍。当时特别开心和满足，剧情饱满，逻辑通畅，人物有血有肉，国产悬疑之光。。。

总想世间结局完美，但不足总会守候在左右，生死之事多半人都不能顿悟通透，故仍愿活在现实中，心心念念，郁郁思思，但这不就是人生吗？此生不负相托之人，只因相托之人的不负与深爱。

看完以后真的意味深长，跟书里说的一样：“最讽刺的是，让我第一印象最好的人居然就是凶手” 妙子的信真的让人觉得不忍给她定罪啊，那种苟活40年的孤独和寂寥扑头盖脸涌来，用如此高明的手段背负了这么多，她是有多痛苦

内容生涩，没有具体的操作分析案例支撑，也没有深入浅出的话术讲解，标题大而内容空，不推荐

《浮城谜事Mystery》

把自己打磨的圆滑，对自己好，对社会就好么。。什么中国传统领导与浮城谜事Mystery。。说实话，我不喜欢管人也不喜欢被人管。。还一副高高在上子曰的模样。。