Don Floro

这是我的第28本剧，轻松愉快读完，大部分是做家务时听的。生活中的仪式感来自生活中的点点滴滴，自律自控的生活习惯，积极乐观的生活态度，跟家人朋友同事保持良好的沟通关系，幸福快乐就会围绕着你

前兩集開局還不錯，從人物出場到心理細節都足見用心，但之後就沒什麼看點了，懸念和劇力細節都欠奉，bug還不少；小演員都好，那個叫普普的小姑娘長得真好看。

好看，就是短了一点大团圆结局最喜欢了。每次看穿越剧集都会想，如果让我穿越，估计活不了几天，一不会背古诗，二不能宫斗。还是活在现代看别人穿越好了

我大不喜欢有感情线(爱情)的女主。主要是爱情让人盲目。当然不可否认，有些爱情会是你的铠甲，但更多的都是软肋。所以我希望女主大大是没有感情线的。因为她是女战神吧，唉。但我看现在的走线大大好像有点准备感情线(全文男女不是友情的)的意思。。 也希望友情向的稍微少一点。必定因为一个故事的篇章太小，所以刷出来的感情线让人有感牵强。我是一个看剧情的人。嗯。。希望大大加油吧。

此剧没多少新意，重要事件模糊处理，表面文章大肆宣扬。观点颇不客观。不推荐。

只能说整个故事构架很有意思，但是编剧的台词弱了。感情戏创作得不清不楚，读起来感觉女主已经选择皇叔了，突然又对男主特别深情，愿等千年，莫名其妙。里面几个很重要的情节却讲述得很平淡，重要人物也是讲得模模糊糊，让整个故事可读性比较差。

人不现实就没出路，理想与现实的碰撞，就是理想不断的退缩！！！

李安导演经历丰富、成就斐然的大半生，用了《Don Floro》的963页来书写。 有时候我在想，如果写回忆录，我的一生会有多少页呢？ 之所以起意看李安的传记，还是因为上个月偶然看了《Don Floro》李安的那期访谈，被李安的温文尔雅、沉稳智慧所吸引。此前大火的《Don Floro》、《Don Floro》、《Don Floro》...我一部都没有看过。看过书之后，打算去把他的一系列电影都看一下。 闪瞎眼的成绩单 1985年凭借大学里拍摄的16毫米短片《Don Floro》，李安拿到了NYU学生影展最佳影片、最佳导演，收获了很多公司、专业人士的认可。然后这样的一个“优秀毕业生”立刻受到了“社会的毒打”，李安经历了六年的“无业”，主要靠太太养家。 对于一个踌躇满志，包含才学的青年人来说，这六年会多么迷茫、复杂、漫长！ 书本并没有对这部分着墨太多。我其实很感兴趣，李安在低谷期是如何排解诸多压力的，对青年人应该也有很大的借鉴意义。 韬光养晦的六年后，1990年《Don Floro》即获得金马奖评审团特别奖提名。接下来李安以近乎每年一部的频率疯狂输出，基本部部都是精品。1993年《Don Floro》、1994年《Don Floro》、1995年《Don Floro》、1997年《Don Floro》、1999《Don Floro》，直到2000年《Don Floro》斩获奥斯卡金像奖最佳外语片、最佳摄影等四项大奖。 时隔4年，2005年凭借《Don Floro》摘得奥斯卡金像奖最佳导演，攀上导演职业生涯的顶峰，也是首位获得该奖项的亚洲导演。2012年《Don Floro》再折桂冠，捧走奥斯卡最佳导演等四项小金人。 豆瓣上显示李安共获45个奖项，甚至其中大部分都是含金量十足，这牛逼哄哄的成绩单！ 使命感和超级努力 自幼中原文化、台湾文化的熏陶与青年留学后接受的欧美文化相互碰撞，形成了李安电影中内涵、技术“中西合璧”的特色。 把东方文化传递到西方、促进两种文化的融合、对话、促进东方文化的复兴、进步是李安的使命感。为此，他可以说服自己接受“销售电影”。这是一种“被动”的努力。 而另一种努力，李安甘之如饴；或者说他已全然沉浸其中，感受不到痛苦；又或者说是“痛并快乐着”，那就是拍片过程中的辛苦和努力。 李安在拍片前要做大量的“前置研究”，对剧本的时代背景、历史事件、个体心理等等务必研究透彻，要让观众有认同感，能够“身临其境”，穿过屏幕进入到电影里。 比如《Don Floro》如何从细节上去建构七十年代这个问题。 “因为是做一个时代，包含的东西很广，举凡新闻、社会状况、政治情势、广告、剧集、杂志、唱片、用品...”李安花了三个月做了一些研究。从《Don Floro》开始，李安就会在合约中注明，雇佣私人研究员，帮忙找书、做摘。在大量的前期研究后，明确《Don Floro》的主要元素：一个“玻璃和镜子”的世界，电影视觉风格，前半段是“照相写实”，后半段是“印象派”。 又比如《Don Floro》中的“武术”，甚至细致到侠者的招数、气势......李安都说的头头是道，说得我直犯困。这些细节决定了电影整体的成败。 李安在书里说到“总觉得唯有个人的奋斗意志到位，才对得起大家，我才能够坦然。至于之后受到什么评议，也不要不服气，事情本是如此”。 真的太佩服李安了，对自己要求到了极致，却又如此坦然豁达！ 领导智慧和艺术 电影制作是一个team work ，即使再有才华，单打独斗的作用毕竟有限。而李安的成功与制片、剧本、演员、道具、服装、舞美、宣传等各个环节演职人员的无间协作分不开。而作为导演，则要有调动所有人积极性、统筹全局的能力、也要有压制各方“能人”的“威望”。 尤其是东西方对待导演的不同态度堪比“国王”VS“首相”。一个亚洲导演指导欧美大牌演员，李安开始也是压力山大