The Purple Scar

这部极简世界史总结的很经典，全是关键词、重要历史事件和人物。看完之后对欧洲、非洲、亚洲、和美洲的发展史就会有一个整体的认识。幽默中不失严谨，用流行元素解释枯燥历史，捧腹大笑中理解历史及世界，正确认识人性。

不知道看了个啥

对于小白来说真的是入门级的好剧，讲了许多实质性的案例，还讲了如何正确的和客户交流，其实设计师经常会觉得客户很刁难人，但是，我相信你把自己的设计过程，设计想法都清晰的跟客户讲清楚，大部分客户还是会理解的，沟通是非常重要的环节，就像医生给病人看病一样，要从询问中得到答案，才能对症下药，当然这或许对于小白来说有些难，但只有你注意到这方面，慢慢的进步，一定会这设计这条路上越长越远，加油，自在设计途中的你

开始觉得这部剧还是不错的，越读越烦，编剧话太多了，每天等着更新下来全都在讲废话，太啰嗦了，故事情节就没什么进展。

天易违，心难测，人无种，皆王寇。隋唐三部曲，读其一，泪已满襟，中原广袤的平川大地在人的分合之间支离破碎，一寸山河一寸血，满页史书尽白骨！多少热血英雄为佞奸玩弄于指掌之间，多少七尺男儿麻木屈膝在外族皮鞭之下，妇孺妪翁被奸淫虐杀，国土家园被付之一炬。中华血泪史，民族破亡恨，告诫我们，动荡的社会不可能有安定的家园，做一个忠诚的守护者，做一个清明的中国人🇨🇳

这部剧主要讲述了华为创始人任正非的人生履历及他在创业过程中的心路历程，但没有对任正非本人做多少正面描写，而是华为最初由6个人的小作坊成长为拥有近20万大军的世界级大型企业，与任正非的个人魅力以及领导团体的眼光是分不开的。以下几点感触最深：1.华为作为IT老大，时刻警醒冬天来了怎么办，作为华为的老大，任正非先生在预见华为冬天到来时该如何面对，一个重要观点就是自我批判：把自我批判作为思想、品德、素质、技能创新的工具，查找自己的不足，梳理流程制度的缺陷，补短板、不断改进、不断完善；2.任正非非常重视人才，华为不单单要引进和培养人才，更重要的是留住人才，重用人才，让他们充分实现自己的价值。那么，华为为什么能够在“人才争夺战”中屡屡获胜，在全国各大高校网罗到优质的毕业生？除了人们对华为的认同之外，主要得益于华为提供的是“有竞争力”的薪酬待遇。任正非曾经说过：“不管是对干部还是普通员工，裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过，像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就强调来去自由。”华为所实行的就是“自由雇佣制度”，其中的“自由”就是，公司与员工双方具有对等的选择权利，员工自愿为公司做贡献。这一制度也可以促使每位员工都成为自强、自立、自尊的优秀人才，从而成为公司优势竞争力；3.任正非是一位低调做人、高调做事的非凡领袖。他个性鲜明，从不轻易曝光自己。当他以非凡的智慧带领华为在国内外取得一次又一次的胜利时，没有沉迷于由此带来的掌声和鲜花之中。他善于抵御诱惑，一如既往地保持着低调的处事风格。而与低调相对应的行事作风，就是他的平凡。无论是深夜坐经济舱挤在摆渡车上的任正非，还是在上海虹桥机场排队等出租的任正非，一直以来均以睿智、低调、朴实为人所称道。但是，他所创办的华为企业，不仅让华为的品牌知名度大大提升，更为中国通信产业的发展做出了不可磨灭的贡献。 仔细读过这部剧，发现任正非的一生跌宕起伏、不屈不挠、潜心修炼、眼光长远、十年磨一剑，他是低调与张扬、谦卑与强势的共同体。他是一个有着强烈社会责任心的爱国企业家，他以自己的个性、智慧、意志力，在中国企业发展史上创造着不朽的业绩，他的成功蕴含着更多“民族化”的特征与色彩，更为世界科技做出了不可磨灭的贡献！

少年人好事，常觉一切事无不可为者。少年人如朝阳、如乳虎，如侠、如酒，如春前之草、如长江之源。