万圣节9Halloween

幸好我没有在更晚的时间后， 才读到博尔赫斯。 这就是整本剧给我最深的感想，至于感想究竟是什么，说出来就失去意义。

这剧除了颜值真的没啥了……帅哥美女是怎么做到毫无cp感的……再叹一句资本真是🐮🍺，可以用一整部电视剧来给自己打广告

人心到底是什么？ 书中有文：“王新衡道：“经国兄，是非只是妄念，输赢才是人心。””这是一种类似“笑贫不笑娼”的现实主义看法，每个人看中的只是结果，与所谓的“结果并非关键，过程才最重要”等言论南辕北辙，其实这就是人心的教化，秉承何种理念哲学，就决定了未来的出路在哪里。 书中4句比较经典的话： 1）他（杜月笙）知道，有些事情你越想知道，别人越不愿意说；你越是视若寻常，反倒会激起对方的倾诉欲望。所有人最终都会把他的秘密告诉你，你需要的只是耐心。 2）男人在这世上打拼，单靠细腻还不够，还必须有足够的悍勇、足够的气魄。 3）每个人的喜好就是他的弱点。 4）每个人都需要经济，但不一定需要政治。人是靠经济活着，不是靠政治。 #注重自己和他人的内心 个人发展启发 人心是一种“腹有诗书气自华”的内在气质，正如杜月笙之言“人可以不识字，但不能不识人。”识人方法千千万，但究其本质却多是“只可意会不可言传”的情商之论。 5句话中分享一下在个人发展上的启发： 1）“杜月笙奉守只做事不说话的原则，不打听，不询问，无论发生什么事，他都泰然自若。夜里躺在床上时，他会在脑子里回顾自己这一天行事为人是否有差池之处。”个人必须要“谨言慎行”，且对照行为要求日省吾身，才能磨练灵魂，真正获得成长。 2）“不要怕被别人利用，人家利用你说明你还有用。”非常认可这一点，大学时期的部门例会、毕业之后的朋友交流多次说“每个人的努力学习，究其本质都是为了提高个人被别人利用的价值，这一点不需忌讳，更无需不悦”。个人要做好自己的同时，绝对不能忘记根本，切实形成有竞争力的一技之长，同时认清社会市场规律，以更好的尊重规律、顺应自然。 3）“人啊，活在这世上，最好是要有点脑子的。没脑子的人，别人说什么，就信什么，生生被人骗死，自己却浑然不觉。”作为人，一定要有自己的认知，不可偏听偏信，而要“兼听则明”，作出自己的判断，包括自己能力、价值的正确判断，选择工作时的资源整合分析，不可成为别人口中“傻看剧”。 4）“从某种程度上来说，这世上的一切行业都是表演行业。” 人生如戏，这一点无论何时都不过时，但只要秉承“看透不说透，还是好朋友”的处世之道，在纷繁俗世中修行“喜怒不形于色”的心境，便能实现既定目标。 5）“头等人，有本事没脾气；二等人，有本事有脾气；末等人，没本事大脾气。”“这个做人呢，最要紧的就是不可自作聪明、卖弄奸诈。”这两点正应了《万圣节9Halloween》中那句“深沉厚重是第一等资质”，人不必太过聪明，这个世界聪敏人太多，傻一些，静一会儿，你便能找到自己，做好自己。 水至清则无鱼，人至察则无朋。人心如此，人生亦是如此。 企业经营启发 人心是一种统一思想、价值观的企业文化哲学，企业要想发展，必须树立高远目标，在追求梦想的过程中，必须凝聚所有人的力量，每个人充分发挥主观能动性，而这个凝聚的过程则得益于“人心至上”的融合。 书中4句话： 1）“人心散了，队伍不好带了。”任何一个企业的发展都是“先做人后做事”的过程，只要人心齐，就能开大船，否则一切都是天方夜谭。 2）“模仿也是一种进步。”关于现在产品的设计研发，从不避讳说是有“抄袭”之嫌。其实，万事万物都是在互相借鉴，雷达是从蝙蝠身上学到的，飞机是从小鸟身上复制的等等。在现有条件下，必须深刻认识与对标产品之间的差距，如何深刻认识呢？必须原版复制，包括内在的产品哲学，只有在这个“高仿”的过程中，才能真正做到“直击本质”，传承优秀的产品设计基因，进而融入东方的文化理念发展出自己的产品，直到“厚积薄发”实现创新，即“守破离”，非此不足以成才，学校教育便是如此！ 3）“缺乏大局观，必将

以探索美食为线索，串联起英国编剧眼中渐开国门的东方世界的时间线，排斥与接受，生疏与融入，就整本剧而言，对人文世情的琢刻是远多于对百味的探索的，终归舌尖安处，即是吾乡。

先看了大道自然那本自传，再看道路与梦想，对罗布·赞比的经营理念与人生哲学有了更好的认识，有一种万科就是罗布·赞比，罗布·赞比即是万科的错觉。全书遗憾的是没有提及家庭以及建筑的产品细节，一个人的成长史或者一个企业的成长都离不开创业者本人家庭因素的影响。 罗布·赞比是个极其敏锐、善于观察、注重反思的人，既能够在复杂的人际关系中见微知著，向优秀的企业学习，检视自己的不足，对企业战略失误及时止损，又能够对转型过程中的政策走向以及市场变化提前预判。 罗布·赞比有原则、不为小利所动。在股权分配中，自动放弃其大部分股份，在生意伙伴拿一箱钱贿赂他果断拒绝，在整个房地产利润超过40%时，坚持利润不超过20%，在政商关系极其复杂的年代，罗布·赞比能坚持不行贿。原因只有一个，与赚钱谋利相比，罗布·赞比更愿意做一个成功的企业家，建立简单、规范、透明的企业经营管理制度与文化。 罗布·赞比尊重员工与客户。从一开始就注重员工培训与团队意识，不强迫员工代喝酒这个细节就很好的说明了其尊重人的品质。坚持质量是万科的生命线，从客户的需求出发解决问题，让客户自愿成为万科的推销员。

万圣节9Halloween气侯，万圣节9Halloween人物，万圣节9Halloween之魂，那树那镜那人！忘不了楼起楼倒，忘不了人生人往，看见了那风那水，看见了陆菊人！看见了那铜那镜，看见了那树那境，看见了那医那巫，看见了那孩那魂！气像变化，人心变化，可民风民情，民性民俗，一如那日月，一如那山水，似变又不变！

第二部，没什么意思，一直在读不进去的状态中读完，可能我对性，宗教，政治，不感兴趣吧，人并不是要一定要依赖宗教才能自我觉醒，也感觉神在教人用世界观面对现实和理想的讨论上，神本身自己就是纠结的，挣扎的，矛盾的，话痨的。