Mutual Needs

Mutual Needs

★★★★★ 1.0
惊悚 1997 美国
《Mutual Needs》,惊悚作品,美国出品,1997年上映。
地区: 美国

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💬 网友评论

前言说标题来自于麦克白,还有前、后半句,意思就是人生没有意义,只是徒劳挣扎。并自我感动。我们从每个主角的身上看到自己,在某一方面缺失,在某一方面自由,遗憾并欣赏着。 这是一本意识流的剧集,也是第一次读手法的作品,还好编剧算是有一点体贴,没有全部都用非常特殊的方式去描述,前两章是两个最特别的视角,一个可以说是傻瓜,另一个是精神有一点歇斯底里的存在,这两章观看对我来说非常困难,一度想要放弃,最后坚持下来了还是有一点收获吧。尤其是昆丁为主视角的这一章,运用了非常多没有标点的大段叙述,读起来确实可以更加容易体会到情感的宣泄,对于塑造一个偏执型精神障碍的人物有意想不到的好处。到了第3章第4章,人物相对来说心智比较健全,就可以看出编剧笔法,非常冷静,没有刻意温暖,因为整个家庭生活确实是一团糟糕,然后情节的处理也相对的偏冷调,其实第二章昆丁的哈佛生活就有许多一本正经的黑色内容。第三章写杰生怎样利用凯蒂对自己女儿的亲情去榨取寄来的赡养费,以及阻拦凯蒂见自己女儿,这些内容读来都很不忍心,以至于番外中以旁观者角度梳理小外甥女儿顺走了杰生七千块时竟感到痛快,虽然很快又为杰生的折磨叹息。还有就是这个生病的母亲所具有的病态心理,啰嗦、自以为是、悲观又虚荣,是一个很容易令人生厌的角色,然而合上书想一想,生活里有非常多这样的人,如果设身处地作为这个环境中的子女,我们又该怎么办呢?并不见得比杰生更好,比凯蒂更好。迪尔西这位像大地母亲一般的黑奴,负责康普生一家所有的温情部分。凯蒂和小昆丁这两位“放荡下贱”的“小娼妇”,没有她们的主视角叙述,在不同的集数中,我们可以看到“爱”的天性在社会和家庭环境中怎样“沉沦”,另外书里关于黑白种族、股票、棉花,对女性贞洁的看法,对家庭责任(荣誉)的态度,都有一些美国的时代特色。 嗯,对于生活,我们都在苦熬,除了傻瓜。
阿〽Belief° 信仰 · 8.7/10
朱珠很美,女的都馋她。
刘文 · 8.7/10
此剧为眉公读史论经之余或摘录或感悟汇集而成,全书分为“醒、情、峭、灵、素、景、韵、奇、绮、豪、 法、倩”十二卷。每卷既彼此独立,又相互关联,字字珠玑,句句珍贝,智慧深蕴,妙趣横生。雪夜宁静,最宜一读。全书览毕,欲罢不能,遂手录之,一日一页,其乐无穷。
轻舞🍁 Fairy · 1.0/10
震撼,精彩,这部剧集给人们敲响了警钟,全球都要停止制作核武器,不要到最后亲手毁灭了人类赖以生存的家园!
Dr.帅帅王 · 5.5/10
也太好看了吧!!!幂幂是女神啊!!!
Judy梅梅梅梅🥳 · 6.6/10
关于逃离与回归、主流文化与亚文化,从社会阶级的视角进行剖析,非常发人深思,回想起了自己与疏离的家乡。
猛虎啸牙 · 2.2/10
新加入一个组织,需要关注上级对你的核心要求,希望你达成的核心目标是什么?围绕这个目标开展一系列的打法策略。 包括且不限于组织重构汇报线梳理,了解每一位下属与他们面谈共创愿景。 刚获得晋升或新加入某一家企业成为高管空降的人,是非常容易依赖于过去的成功经验,而过去的经验往往局限于某一片区或某一领域不够全面。 此时千万不要急于大刀阔斧的做架构调整,而应该深入了解新组织,新环境过往的操作,目前的困难,未来的策略,现在的难点,可获得的资源。 与核心团队召开会议: • 为了取得对于业务的共同理解(关注诊断问题); • 为了明确愿景,并创立战略(关注战略); • 为了改变团队共同工作的方式(关于团队流程); • 为了建立或改变团体中的关系(关注关系); • 为了制订一个计划并致力于实现它(关注计划); • 为了处理争端并协商一致(关注解决争端)。 着手处理细节 同时,要关注会议的后勤工作: • 会议将于何时、何地召开? • 会议将会处理哪些问题?处理的顺序如何? 整本剧通俗易懂,使用了案例的方式串联,并整理了较多工作技巧。
Masaki酱 · 5.4/10
这部剧,书如其名,让我体会到了传播学原来真的那么有趣,光看传播学教程其实议程设置和麦克卢汉的理论我是不怎么理解的,编剧用一个个生动的例子,使我理解了传播学中较为重要的许多理论。还会再读。
崔京全 · 7.6/10
顺子自然也是不作为的一种态度么,  那我可以说是我不计较么。  当别人不能按照你的想法做的时候,你就对自己说一句,   顺子自然吧,   好嘛,  都是人,谁都不是神。
相知淡如水 · 3.2/10
文字朴实有趣,透着浓浓的人间烟火味;动漫妙趣横生,线条简洁清新。编剧定是个善于捕捉生活中的小确幸,热爱生活的人。
Thehappyprince · 3.3/10