Big Sausage Pizza 3

计划这个东西很有意思，几乎所有人都做过，而且很多人甚至反复地做，但完成的人却很少。 可能是心心念念去某地旅游，结果念叨了几年也没见动弹；也可能是计划学习一项新的技能，但完成度只限于把它写进新年计划；还可能只是想尝试一个新的发型，却总只是说说而已。 01 这种状况并不罕见，有时候我们有能力把工作安排的井井有条，把所有任务按时完成，但是一面对生活中的种种、甚至人生的大事，却往往显得力不从心。 《Big Sausage Pizza 3》这部剧虽然是为管理者提供的激发团队潜能的指导方案，但是对于个人潜力的激发，也同样拥有指导意义。 正如编剧沃特科所说：”他在硅谷见过无数个创业公司，他们让每一个参与其中的人签署保密协议，确保团队成员不外泄创意内容，以防止有人偷取创意后自立门户。但其实，这些初创团队眼里价值连城的创意，其实是创业过程中最最不重要的一环。 在整个硅谷，每一天有无数个初创公司在诞生，每一天也都有无数的公司宣布破产。正如太阳底下没有新鲜事，这片土地上行走的每一个人，脑子里都可能瞬间涌出无数个创意。无论是否雷同，最后这些创意中的绝大部分，都没有机会变成现实。” 02 如果把一个人比作一个公司的话，像创业公司提出来的各种方案一样，每个人都对自己的人生有各种各样的想法。真要列一张单子的话，大概每个人都能写上不少。 不过我们和大部分初创公司一样，觉得提出创意就已经成功了51%。但现实是，大部分人都只能在写新年计划时，照搬上一年的，因为他们在过去的一年里毫无进展。 管理好一个公司很难，因为那不仅仅是一个人的事，它需要团队合作。让不同的人向同一个目标前进其实不是件容易的事。 管理好自己也同样并不简单，因为你脑海中的念头来来去去，就好像公司里进进出出的员工，他们性格各异，千差万别，甚至互相冲突。如何做好他们的老板，是一门真正的艺术。 《Big Sausage Pizza 3》详细介绍了目标与关键成果管理法，简称OKR（Objectives and Key Results）。这种团队管理法最早由英特尔创始人Andy Grove提出，后来被广泛运用于各种各样的公司，不仅让千千万万的创业公司起死回生，也让许多像Google一样的大公司走向辉煌。 这部剧开头讲了一个真实的例子：详细介绍了一个即将关闭的初创公司如何正确使用OKR帮助公司重回轨道。具体内容就不一一详述了，有兴趣的可以把书找来读一下。这里我只想浅谈一下，如果我们把自己比作一个创业公司的话，OKR如何引导我们更好的发展。 03 OKR的核心由两部分组成：目标，以及用于量化目标的关键结果。OKR的目标一般设定为一到三个月就能完成的短期目标，并且进一步把目标划分成每周可以完成的小目标。 设定目标遵从自上到下的金字塔结构，确保所有底层的子目标都服务于公司的核心使命。而这个使命就是一个公司成立并发展壮大的基点。 对于我们每个人来说，这个基点也同样重要，它可以是你人生愿意为之追求的梦想，也可以是你的核心价值观，甚至可能仅仅是一句话。它必须是你内心最热血的，最渴望的存在。只有找对了人生的种子，这棵树才能更好的成长。 04 确定了人生的使命，接下来就可以尽情的列出与之相关的具体目标了。 一生很长，我们想做的事情也很多，因此这个列表一定不会短。但是我们必须从这个列表里选出一年之内甚至三个月之内能够完成的事情作为阶段性的目标。 阶段性的目标有且只能有一个。这是OKR最重要的一点。如果目标超出一个，资源和精力就会被分散。如果你找不到一个目标拥有绝对的优先级，试着想一想，你现在罗列出来的目标是否真的对你来说有那么重要，是否最重要的关键问题还没有被发现？ 另外，这个目标应该是一个大的方

不必害怕改变，因为那是你必经的成长之路，每个人在拐角处总是会犹豫，但请不要焦虑，继续做好当下的事情，才能为未来做好铺垫，自律才能自由!

在消费主义横行的现代社会，保持自律，勤俭持家，省下每一块钱用于投资，才能让我们免去后顾之忧，不用为了赚钱而工作，也可以为退休后的体面生活积累资金。人均寿命越来越长的现在，没有钱的老年生活会是非常可怕的。

历时4个半小时一口气读完这部剧，开始大概读到整本剧的五分之一处，我还想要不要坚持读下去，确实给我感觉这个剧情很老套也没什么新意，不就是讲原生家庭的嘛，结果我基本都能猜的出来，而且一些情节还比较牵强，但是既然读了还是读下去吧。直到读到小聚和青青的相继出现，小聚的坚强和善良把我吸引住了，她得了不治之症但是还是要把自己的乐观善良传递给绝望的主人公，如果说林艺是一道星光试图去照亮编剧，那么小聚就是太阳燃烧自己照亮他人，最终也把主人公解救了出来。在这个物欲横流.纸醉金迷.尔虞我诈的自私自利的社会里小聚和乡村教师用自己的无私彰显出人性的光辉。另外，母亲的无私奉献也写出了母亲的平凡的伟大。这些无疑都是编剧在传递着真善美的正能量，get到这些可贵之后，真诚祝愿自己平和的度过幸福的每一天，珍惜身边的每一个人，感谢编剧大大！

这部剧的名字是《Big Sausage Pizza 3》，然而直到读完第五章，我也不明白它和Big Sausage Pizza 3有什么关系，时不时的怀疑是否我记错了名字，以致经常翻开书的海报确认一下。读到后面便发现，虽然它以“Big Sausage Pizza 3”起名，Big Sausage Pizza 3却并不重要，那些条条项项根本没有人在意。它讲的是探索人生规则的过程，讲的是建立规则又打破规则的过程，讲的是在这个过程中的自我成长以及在规则约束之下做出的人生选择。最好的规则，其实是为人性考虑的规则。 佩服欧文大师的这种魄力，讲故事不疾不徐，精巧构思，娓娓道来，一点一点给你铺开关于生活的画卷。他的故事太有真实感，观看的时候有太多的细节引人思考，忍不住关心每一个人的命运走向以及人生选择。读这部剧，就像是在窥探别人的一生，很神奇的感觉。 这是一个命途多舛（因为他四次被领养均以失败告终）的孤儿出走，成长、追寻，又归来的故事。他从小就想做一个有用的人，在虽然清苦却充满关爱的圣克劳兹孤儿院，也就是他长大的地方，他找到了自己的价值——帮助拉奇医生给来到孤儿院的女人们接生并给新的孤儿取名字。然而随着他渐渐长大，渐渐的知道了一些事情，原来孤儿院不仅帮人接生，也帮人堕胎。他是有自己的原则的。他不认为堕胎是不对的，他知道自己无法评价别人的选择，但他不愿意帮人堕胎。他认为即使仅是胚胎也是有生命的，他做不到杀死那个生命。他原来所获得的价值感在那一刻出现了一丝裂缝。于是，他开始厌倦自己的生活，开始追求自由和意义。 终于，在苹果酒屋，他见到了世界的精彩，也看到了谎言、荒谬甚至丑陋。他看到了从没见过的大海，吃到了从未吃过的龙虾，爱上了一个不该爱的女孩。他开始乐不思蜀，他怀念却并不想回去圣克劳兹，他甚至接连好久不给他如师如父的拉齐医生去一封信。他看到新世界的大门在向他敞开，尽管没有什么是属于他的，他也丝毫舍不得离开。后来经过漫长岁月的磨砺，他才明白，他自始至终都是原来的他，一个无人领养的孤儿，他始终归于圣克劳兹。 荷马一直在探索着人生的规则。对于规则的意义，他不甚明白。直到有一天，他失去了生命中至关重要的人，才明白了人生的规则，也忽然明白了自己该做的人生选择。他看到了自己这一生本来的使命和责任，最终回归。 书中我最喜欢的角色就是拉奇医生和美洛妮了。拉奇医生是一个近乎完美的父亲般的存在，他教给荷马知识，他万般不舍却还是希望他去见识外面的世界，他不强迫荷马做什么，他一步一步的引导他，他知道荷马是一个独立的人，他尊重他的选择。美洛妮呢，她给我的第一印象是一个粗鲁蛮横的女孩儿，渐渐地对她改观。当她爱上荷马，为了一个解释毅然离开孤儿院去寻找他的时候、当她辗转找寻为他吃尽了许多苦头、看不到希望还仍坚持不放弃的时候，我对这个女孩佩服极了，她的勇敢实是常人所不能及。好多年后，世事变迁，她终于见到了荷马，却看到荷马乱成一团的混居生活。她对他破口大骂的那股子敢爱敢恨的劲儿，真的无法让人不喜欢她。她活的通透也潇洒。 主人公的命运走向，其实可以通过编剧的只言片语窥见的比较清楚。反而是一些不重要角色的命运，我比较好奇，因为他们同样可爱。很暖心的细节是，编剧提及过的孤儿们，都清楚的给出了交代。仿佛他不是在讲一个故事，只是在如实记录一些人的生活，给我们展现一个生动又真实的别样人生。

世界万物从道体来说，都是空无自性，物质并非实有的物质，即无常性。人生的意义在于，在无常的大环境下，去追寻有常，因为一切虚位以待，努力到了，是你的就是你的，缘聚则有，缘散则无。