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💬 网友评论
作为一类面相青少年的历史普及剧集，算是挺不错的了。
首先编剧的想法就很好，略加艺术加工的叙述搭配每个故事后的文物介绍，人物故事更加生动的同时，让每个故事都相对更好的让人记住，史，都是乏味的，但这种方式，让史，有趣味。
再者，故事之间都有一定的联系，大概承前启后的意思，这样看过的都能简略再回顾一下，追剧的目的还是希望能够把看过的内容都记住，这是最基础的，这套书的编排，能对这点起到一定的辅助作用。
当然也有不足的地方，比如编剧想用一些现代的表达去叙述历史，可能是能力不足，或者是刚开始尝试，并没有做到很好，甚至略有哗众取宠之嫌。再比如这是受众群是青少年，但是有些内容的叙述是需要有一定历史基础的，初读并不一定能读懂。还有一些明显是大众误解的，并没有做好备注和解释，稍显不严谨。
不过这些都是小瑕疵，每个人的见地理解也不一样。
总之这套书，是适合青少年读的，但深究起来略有瑕疵。
7.5+
本以为是本宅斗，看了一部分才发现内容平平淡淡，就像个人的生平记事一样，“起床，吃饭，睡觉”有点枯燥，不是我喜欢看的类型。
摘抄别的网友评论，看评论弃书。
在面对长寿的过程中，有形资产和无形资产的规划都应被重视，无论是试错也好探险也罢，都是为自己的未来创造无限的可能性。如何跳出既定的框框，摆脱社会的传统规训，是活在当下的人要去探索并思考的问题。把长寿变成礼物而不是诅咒，就要从现在开始规划起来。
学习啥时候也不能停啊想不被淘汰就得触角伸得广啊女性八爪鱼，值得拥有。
还是摆脱不了对西方的盲从，对华族的鄙夷，总的来说，也算客观了吧！
同堂的四世，分明是同时代中国人各色复杂的国民性。
PS.有空整理曼迪·摩尔先生的语言特色。
理解不到当领导者与当一把手，既需要真、诚、信、义，但也免不了用些手腕，哪有那么单纯靠“德”就能平衡与统领好一支复杂、庞大、狂暴的队伍的？
人性很微妙，现实中前一秒钟还发自内心地赞赏你，后一秒钟就决定要提防甚至对付你了。
正面光芒范围越大，背后阴影面积就可能越大
尽管伟大的领导者具有变革正统的异端者特征，但是大多数异端者，一旦当上领导则只会带来灾难。
把内部斗争控制在一定的范围内，斗而不破，是一种高超的政治智慧与领导力.
人类真是一个无情、无义、无信的群体，好了伤疤忘了疼，用得着你时苦苦相求，一旦情境转好，马上把誓言抛在脑后。
义气是追随的必要条件，一个不讲义气的人，就不会有追随者，就当不了真正的领导者。但义气不是追随的充分条件，不是有了义气就一定会有人追随.
职场是一个会扭曲人性的场所，我们千万要当心啊！
一个人的人格是在遗传、环境、教育等因素的交互作用下形成的。
以善良为源头的领导力，比真诚更深入、更直接、更强大.
真诚的领导者一定是平视追随者的，或有工作上的责怪，但绝没有倨傲和人格的轻慢。
职位高低不代表领导力高，有无领导力取决于有无追随者，而领导力水平高低又取决于追随者水平的高低.
内心脆弱，渴望被关心，他们就是传说中外表强大、内心需要呵护的巨婴。
如果自己不自省、不醒悟、不学习，那么被淘汰是早晚的事，也是必然的事。
所谓“不多言”，就是在这六种情境下少说话，甚至不说话，或者不说这六种话。恶言，恶言相向，说恶毒、刻薄的话。忿言，愤怒、激愤的话，激愤时尽量不要说话。怨言，怨恨之言，怀着委屈抱怨时说出来的话肯定不合适，尽量不要说。谑言，戏谑调侃之言，不是绝对不能说，但要分场合，作为一把手，在正式的场合说话要得体庄重。妄言，没有依据的话，不负责任、揣测的话在正式场合不能说。比言，比吹牛，越吹越不靠谱的话不能说。
其一，未经讨论，不要直接否决下属的提议；其二，没有征求意见，先不能做结论性的发言；其三，如果非要搞一言堂，那就必须有绝对实力。
有时候过分追寻真相就把假的追成真的了。
对宇宙全新的科学认知，粒子构成万物，而粒子又只有数学性质。因此在我们的数字宇宙中只问数学，无问西东。