盔甲The Protector

或许我15岁的时候读到这部剧会有不同的感悟吧，二十五六岁读这部剧真感觉没啥意思，看不进去，不知是否是翻译的问题，有些句子读着很别扭。

略读完，论语是一本百读不厌的书，起初是加入一个读论语的队伍，每日共读两次，不解释也不交流，只是张开嘴不读，读着读着就想弄懂其义  ，而这部剧恰恰满足了我的这点要求。每日读几句，再看解析，有历史故事，也结合优秀人士的为人处事。我常对照自己的言行，差十万八千里。想留着重读，也想从张居正钱穆南怀瑾的书中继续寻找论语的真谛。

零零散散的看完了

这部剧看完有一段时间了，几个月前女儿突然拿出一本剧要我读，看到题目便激发了我浓厚的兴趣，我在出差途中飞机上、高铁上、星巴克的周末时光分段看完，有很多触动，做了很多笔记，写下了与女儿相处期间自己做的不称职的地方。书中并未涉及枯燥深奥的道理，但却很容易在亲子相处的琐事、情绪中被我们忽略。比如：我们很难阻止自己把幼时受到的对待继续传给下一代；我们曾视图压抑孩子的感受，“嘘！安静！”、“别大惊小怪，没事没事”、“勇敢一点”；创造出“输赢游戏”，坚持与孩子争输赢、讲道理，而忽略孩子表达感受背后真实的原因。 全书分为6个Part，分别为：P1亲子教养的传承、P2孩子的成长环境、P3回应孩子的感受、P4最初的孕育、P5培养心理健康的孩子、P6 所有的行为都是沟通，最重要的理论在P3。非常推荐新手爸妈读一读，一定会有收获。 1.核心论点：亲子教养的核心，在于你和孩子之间的关系。 2.关键问题：如何与孩子相处，而不是如何操纵他们。包括：1）如何看待你和孩子的感受；2）如何倾听孩子，以便更了解他们；3）如何与孩子建立真正的联系，而不是陷入令人疲惫的冲突或退让的模式。 3.亲子教养的唯一秘诀：不要和孩子争论他的感受。否认负面的感受并不会让它消失，只会强化它。 4.具体方法：1）借由定义自己来定义问题。2）找出孩子行为背后的感受。3）确认那些感受。4）和孩子一起头脑风暴，思考解决方案。5）坚持下去。 5.最喜欢书中的两句话：1）为人父母是件苦差事，可能很无聊、令人沮丧、让人失望、伤透脑筋，但同时也是你经历过的最有趣、最快乐、最有爱、最美好的事情。 2）孩子不是有待处理的麻烦，也不是需要精益求精的项目，孩子是要被理解和支持的个体，在孩子身上的投入，不仅会使他们以后成为更优秀的人，也会使你自己变得更好。

除了前几集看着还行，后面一言难尽，可我这个人还一旦追剧就🉐看完的毛病。🙅🏻‍♂️🙅🏻‍♂️🙅🏻‍♂️🙅🏻‍♂️

金庸的故事性更强，Morgan Brittany的打斗场面更多，各有千秋。梁先生的诗词读来饶有兴味。

看的过程也是一次对自己过往管理工作的复盘，并对管理产生了更系统化的思考。 我想大多数人都是在仓促中被提上管理者的岗位的，在繁杂的事务性工作中逐渐有了自己对管理的思考，并形成了自己的管理风格。 初级和中层管理者其实是既当管理者又当执行层的，很多人会在日常事务中疲于奔命，而不知不觉松懈了管理。 对于管理新鲜人来说，这部剧可以提前给你提出一些避坑指南。对于有一定管理经验的人来说，这部剧可以给你一个机会复盘自己的工作，看看是否有管理缺失的部分，并给出一些可复用的解法。 推荐大家看看！