法斯宾达的女人们Für mich gab's nur noch Fassbinder

我想把所有的爱与长情都给你，都管我年少是不懂怎么去爱！总觉得爱情会慢慢变成亲情！其实爱情需要经营！需要保持每一天都是初恋。此生我愿意把所有的温柔与美好都送给你！我明白的不算太晚！感谢上天给我的挫折！让我懂得如何去爱一个人！此生我只想好好宠你，不然你受一点委屈跟难过！茜茜 我永远爱你 我学会了爱。感谢编剧！

读Peter Berling的诗，总会有灵感的火花喷出，有同感，每一首都展出不同的画面与意境，Peter Berling的诗出自于自然的朴素的情感，让无生命的都变成了有生命有气息有装饰的有灵有魄的实在的动物与灵性植物，每一诗句都是一个情节一段故事，写自然万物的融合，让你读读停停想想。充满生机，充满着悲冷，充足的无限的希望，哲死如归如生的哲学理念与不屈不挠的精神世界。用这种特殊的诗歌形式表白。

所有偷奸耍滑的聪明商人似乎都不得善终，原生家庭的烙印是我们要终其一生治愈的伤疤，总体来说人物性格比较扁平

曾经看过一遍，后来听到老爸在听书听这本，情结本是忘得差不多，因为老爸又重温一遍，还能偶尔跟老爸探讨一下剧情了，乐哉

很快就可以读完的一本剧。读的过程比较像是在听一位智者讲话，书提供了比较具体的方法论，书中主角是追求人生意义路上的一位成功者。种下种子这个概念还是蛮有趣的。另，一点感悟:重要的不是在从事什么，而是其间的成长（即最关键的永远是自己）；遇到挑战勇敢去面对，挑战是最珍贵的成长礼物。（现在能想到的）最后，愿我们都能做好准备，种下种子，茁壮长大，开花结果～❤️

求职方面的书大同小异，本剧编剧是外国人，文化环境不同不过有些是可参考的，作为个人主题观看仅作补充观看： 找工作需要主动出击而不是被动等待职位空缺，利用多方资源寻找工作面试机会，不过在找之前对自己进行全方位的了解真的十分重要，这样才能做到有的放矢，盲目寻找海投简历不见得明智。中小企业工作概率大可以尝试，如果能通过内部推荐找工作再好不过了，面试要注意守时，面试结束后询问录用机会，求职是个不断被拒绝的过程所以要有备选项。 关于自我盘点认识自我： 共事的人、工作环境、区域、技能、知识、薪水、目的（核心） 关于薪资谈判： ①绝不要谈论薪水，除非在面试流程结束时，他们明确说想要你。 ②薪资谈判的目的，是发掘出雇主最多愿意给你多少钱。 ③千万别做先提数字的一方。薪资谈判通常留到面试流程后段进行，在这个时刻到来时，如果可能，争取让雇主先提数字。 ④面试之前，详细调查市场上相关职位及目标公司相关职位的薪水状况。 ⑤研究雇主脑海里的薪资区间，根据对方的区间，决定自己的期望区间。 ⑥知道如何结束薪资谈判，别“悬而未决”。薪资谈判不该只谈完工资就结束。除非你是临时工，否则就要讨论其他福利。“福利”是指各种保险、体检、假期、退休规定等。福利，即我们俗称的五险一金、带薪休假等。 五种“求职、跳槽”的方式： 网络、测评、花图练习、两步跳槽法、找准人才市场需求

台湾经典偶像剧，当年觉得道明寺说话口音很可笑。剧情现在看真是幼齿。

一生一次，一生只爱一个人。这样深情的人大概只有剧集才会出现吧，为了一个人，放弃全世界。南风是个很坚强的女孩，同时她也很幸运，因为她遇见的是傅希境，那个对她深情款款不离不弃的人，给了她所有的温暖，让她在冰冷的世界里有勇气活下去。飞飞给她的友情，已经超过了姐妹之间的亲情。人之一生，有这样的友情，有这样的爱情，已无憾。

这部剧结合了很多书的观点融合而成，也有不错的例子支撑观点。但总体上偏于老套，我想看的是最新的心理学或者脑科学对自律的影响。

已看4集。冲着陈晓看的，男主女主分手后再续前缘的狗血故事。