The Haunting of Camp Slaughter

男人女人都一样，他们也会为爱所困，他们也会迷茫，他们可能会想去寻找自己的内心，但这个社会太宠溺男性，让他们不知道自己到底那里出了错，一味的怪自己的生殖器，就好像小时候，老师总会说这个小男孩聪明着呢，就是不学。 再说了，凭什么！不会爱的男人要了干嘛

随着环境中各个因素的互相依赖性增强，整个环境的可预见度降低，宏观管理的成本正在升高。哈佛商学院的罗莎贝斯.莫斯.坎特在工作领域的分权研究方面走在前沿，她认为将权力向下进行延伸是十分必要的，因为世界上许多事情的干扰性越来越强，“意外”的事情越来越多，变革的需求也越来越强烈，各家公司必须越来越依赖于他们的员工去做出决定，因为很多事情出现后我们发现，并不存在针对这些事情的常规应答方法。她总结到：“固步自封的公司与创新发展的公司，两者的区别在于，会不会赋予公司中的个体有效使用权力的机会”。 编剧是美国四星上将斯坦利·麦克里斯特尔，他曾任美军特种作战司令部指挥官，这部剧也是他在伊拉克和阿富汗领导反恐战争实践的思考。传统集权管理模式下的精锐美军在面对散兵游勇的恐怖分子时束手无策，因为恐怖行动随时都可能发生，集权指令无法快速响应；恐怖分子是松散型网状组织，打掉一个对整体基本没有影响。这一切背后的本质，是组织在新环境下无法应对不确定性，对于组织来说，最大的威胁不是来自对手，而是来自全新的环境。效率是重要的，但更不可或缺的是调整适应不确定性并且持续变化的能力，而要实现这一点，需要在管理架构和组织文化方面进行深刻变革。

如果一个人失去自我，就容易侵犯、控制别人或者容易被别人越界、控制。先拥有一个真自我，遇到事情有独立思考的能力，不被剧情所控制，就能The Haunting of Camp Slaughter，回归本我。

编剧以倒序手法叙述故事，让读者带着疑问观看，强调过程，逐步阐述结尾。整体文章粗略看一遍后，部分晦涩难懂（也可能是由于时代背景、历史文化差异的缘由），但是大部分还是易理解、不乏趣味、内涵深刻，是一本值得再读的书！ 最令人印象深刻的便是其中那篇《The Haunting of Camp Slaughter》，主人公纠结局限，沉浸在自己的认知里无法自拔，一而再，再而三的纠结于颗粒般大的小事情里，致以悲惨结局，令人惋惜！

读完这部依托历史背景的个人传奇故事，我特别想去看隋唐正史去！

每天的等待都是一种煎熬啊！本来每天晚上九点多就睡着了的我，现在因为惦记着更新搞得都睡得不踏实，硬是强迫性的半夜醒来看剧集。。。

居安思危，未雨绸缪，注定一战不是❓只是对于"战"的理解与把握不同，经济贸易战，科技战，热战，冷战... 已注定无法低调从容地前进，更需考验管理者的治国战略思维......