Enemy of ManCome Like Shadows

Enemy of ManCome Like Shadows，人生就是一场修行，炼就我们的意识，让我们拥有面对生活的勇气和智慧。

更新太慢，这样追下去，要看个年把呢。剧集真的是剧集，女主角光环太多，就没有她不会的。

觉得没有第一季的剧情吸引人，我全程说脏话…但是还有好多伏笔哦！期待第三季

友谊伟大！沈月好可爱！

作为巴菲特的忠实粉丝，一直在学习巴菲特的价值投资之道，从选择企业的四条脚原则，卖出企业的三大选择，我都收益匪浅，投资是快乐之道，投资的本质是要延迟消费，但是实际情况上是，很多人追涨杀跌，股市又是七亏二平一赚，有时候会抱怨生不逢时，中国的投资环境不好，美国的蝙蝠会飞，中国的老鼠不会飞，我们要相信自己相信价值投资。

坚持成长就要不断提出问题，预测事件、审时度势，主动寻求进步和变革。 2 优秀的企业文化兼具规模优势和小公司的灵魂，员工可以自由表达想法。 3 不断创新，才能永远不被淘汰。 4 为了取得成功，你必须有勇气打破边界，进军自己无权进入的行业和领域。 5 谨慎做出决策：每一个微小的行为都有可能对其他人造成深远的影响，无论好坏。 6 对企业进行精英管理，追求卓越、保持开放、坚守诚信，并竭力聘用拥有同样信念的人。 7 创业的三项基本测试：你的设想必须足够宏大，企业的产品或服务应该是独一无二的，时机必须是正确的。 8 企业的一切要素都相互关联。企业如果要取得成功，那么每一个部门既需要独立运转，又需要与其他部门顺利协作。系统中任何一环出现问题都有可能造成亏损或破产。 9 创业的重要结论：创立和运营小企业的难度和大企业相差无几。一个企业的创立，无论规模大小，都有一个从无到有的过程，你会承受相同的经济负担和心理压力。筹集资金并找到合适人才的难度也同样大。在同样的困难和压力面前，要确保创业成功，唯一的办法就是全身心的投入。 10 企业“八九十”人才观：得8分的人是任务执行者，得9分的人非常擅长执行和制订一流策略。如果公司都是9分人才，就可以获得成功。但10分人才，无须得到指令，就能主动发现问题、设计解决方案，并将业务推向新的方向。10分人才能够为企业带来源源不断的收益。

两千多年的思想依然可以用于指导现代人的精神生活，就像爱因斯坦所说:时间只是人类的幻象。太阳底下没有新鲜事，事物变幻中改变的只是世界的表象。世间万物皆有序，顺应自然和理性才能生活的从容不迫和安定自如，接受、臣服、体会在自己身上发生的一切人、事、物。

断断续续看过几章红楼梦，也看到过书里讲的这些，但远没有看到这么细微末节的东西，也没有看的这么深，没有细细去品，去思考。现如今看过第一辑，忍不住就要看第二辑了，先看过讲解，再仔细看原著，慢慢品读印证，必然又有一番滋味。读红楼梦，想读红楼梦又不得其意的人，都该看看这套书。

生活中确实存在许多思维错误，虽然很难做到完全不犯错误，但是知道它们的存在，在必要的时候提醒自己小心，是很有必要的。这部剧就是告诉你，有这样的存在。