Perfect Summer
《Perfect Summer》，其他作品，美国出品，1988年上映。
主演：
Casey Jordan
、
David Sexton
、
Jon King
、
John Davenport
、
Robert Harris
地区：
美国
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💬 网友评论
达芬奇的关键词：神秘诡异的极强创造力。
通过观看这部剧的收获如下：
达芬奇看待世界的眼光：我认为在他的眼里世界是永远不可以被定性的，观察者与被观察物都是在不断的变化之中产生了无休无止的相互关系。而艺术家就是描绘这个关系。
达芬奇的方法论：以实践为驱动力，产生理论，然后用更多的实践来测试理论的合理性。启蒙了后一个世纪培根伽利略科学方法论。
为什么他会如此？我觉得跟他的私生子身份是有关的，想想看：他父亲有一个家庭，同时母亲也有一个家庭，两个家庭都有各自的子女，那么请问你是谁？如果换做其他的地区和文化早就给他一切否定掉了，可是当他生活在佛罗伦萨这种高度包容性的国家，什么私生子，同性恋，异教徒等等不可能被包容的特质，都可以包容下，这样一种无法清晰被定义的特质就刻画在他的意识里，从他的做法：画的人物雌雄同体（施洗约翰，包括救世主等），人与环境没有清晰边界（蒙娜丽莎，或者晕染法，边界全部擦淡），专业之间界限不分明（一个画家、武器设计者、城市规划者、尸体解剖者、舞台表演场景设计者、机器设计者等等），国家间界限不明（芬奇镇、佛罗伦萨、米兰、法国，他没有世俗的那种乡愁与情结）。笔记本（完全不相关的内容记录在同一页纸上，并试图将他们编入一个故事中（幻想与现实不分）。
总之他给我这样一个感觉，变化即世界的真相，而非存在。在他老人家面前，多元思维模式这个概念显得那样的苍白无力。
五星级推荐！
这是一本开始读就停不下来的书。深感崔催管理术无处不使用，例如本剧里举例先写问题，答案会在下一节的某个地方公布，使读者对问题的答案形成一种期待，带着问题找答案印象更为深刻。
分工思维是打破常规思维，引导大家去分析问题的根源，不被一些常规情绪误导。
权利管理的授权理论也是一种因果。
无意识的贴标签，焦虑情绪的产生，救火队长，I型沟通都有经历过，特别是焦虑情绪需要尝试崔催的方法缓解下。
最后讲的向上管理和合作管理都很受用，这部剧还得再深入看两遍。感谢崔催的书，受益匪浅！
读《Perfect Summer》，我找到了很多丢失的东西，也学到了很多，就像汪老说的，人是要兴趣广泛一点好。《Perfect Summer》读心，读人事，读浮生。
有点像日版电视剧《Perfect Summer》或电影《Perfect Summer》，随性的，淡淡的，不温不火的讲述一个地点在镰仓的文具店人来人往、春夏秋冬的小故事。
特别喜欢这样的文字，纯净如甘泉。没有矫揉造作的抒情，也没有刻意雕琢的词语，浑然天成的感觉，自然流露的很到位，没一点多余。
了不起的亚伯拉罕•林肯，能忍天下人难忍之苦，能容天下人难容之妻，能做天下人难为之事。他的仁慈与宽厚令上帝感动，他的才华与作为令世人赞叹！
层层迷雾，疑云重重，拨开一个谜团，又被无数个谜团围住，女主貌似窥见天机，又时时被命运玩弄于股掌之间。节奏紧凑，让人欲罢不能，如此精彩，只希望不要烂尾才好！