WWF Jakked

因为是即将开拍的电视剧《WWF Jakked》的原著剧集，所以特意花了些时间看看。看完之后觉得电视剧估计会有很大改动，要不然过不了审，可以说非常考验编剧功底。 谈一下这部剧集的读后感。从剧集较深入地涉及钢铁行业、政府党委、律师医生、黑帮会所等方面可以看出编剧具有相关的专业知识和丰富的社会经历。书中人物形象刻画鲜明，处处体现编剧对人性的洞察力。女主许半夏的精明强干，胆大心细是其事业成功不可或缺的因素。跟随半夏的视角，可以深刻领悟到“丛林法则”。世界不是非黑即白的，世界是灰色的。社会上的人欺软怕硬、拜高踩低、趋炎附势是一种常态。天下熙攘，因利来往。在商业里，商人更是将唯利是图发挥得淋漓尽致，而所谓良知则是他们罪恶的遮羞布。 人性是复杂的，剧集对女主半夏的描写很生动，除了结尾我觉得有点突兀，其他时候刻画得都挺到位。不同于其他剧集的女主形象，半夏是偏市侩的，是个很鲜活的女商人。半夏左右逢源，在与不同身份性格的人交往时游刃有余，却和身边的人渐行渐远；她做事雷厉风行，从不拖泥带水，却也会在利益与情感中不断挣扎。而剧集中也可以看到人总是需要经历磨难才能成长。从涉世未深时的意气风发到历经沧桑后的老成多谋，每个人都能从他人身上看到过去或未来的自己。 这部剧里我不喜欢的点主要是半夏的女主光环过于强大。虽然她具有人格魅力，但是不至于桃花那么多；虽然她智勇双全，但是不至于每次危机都能全身而退。不过这也是大女主剧集的通病哈。

实乃一本好剧，编剧对刑侦有非常全面和专业的了解，作品的选材翔实，描述清晰，易懂。对每个不同案子的深度挖掘合理，对每个有内在联系案子的剖析分明，逐渐引导至完成破案。写作手法高超精妙，引人入胜。是部难得的刑事侦察著作。

讲实话前面看的比较仔细，后面有跳跃部分，整体来说具事较详生动，印象最为深刻的还是商鞅变法、六国合纵、长平之战和秦灭六国。在长篇历史剧集里确实算得上不错的，但较红楼梦等经典剧集相比有些内容还有待精简提炼。 当然，观看较为粗糙，后句不足以作为参考。

⭐⭐⭐⭐ 第一部分重点讲精益创业，第二至四部分重点讲数据分析。二至四部分不断举一反三的案例导致信息密度很低。 “最小可行化产品指足以向市场传达你所主张的价值的最小化产品。但定义中并未对产品的真实程度做出要求。例如，如果你正在考虑创建一种拼车服务，则可以试着用人工牵线搭桥这种原始方式将司机和乘客联系在一起。这是一种专人接待式方法。它可以让你认识到，有时并不值得你为了产品（即便是最小化产品）的开发而耗费时间与金钱。你需要调研的风险是‘人们会接受陌生人的搭车吗’，而显然不是‘我能开发出一款配对司机与乘客的应用软件吗’。”

在我眼里所谓华丽的诡计，复杂的人性描述都只是锦上添花，这才是真正的推理。从一个微小的线索，物件无限延伸，涵盖所有可能进行纯逻辑的分析。喜欢，太喜欢了，强推。编剧那会才二十出头，绝了。

知识面很全，但是。。。其实，我还是想看到在介绍每一个知识点的同时，对比一下中国政治，或许，但是。。。

2020.01.11 《WWF Jakked》 来源：知乎推荐 为什么观看：规划 目标：找到自己的降落伞颜色！ 完成时间：10：12—11：43 观看主旨：关于自我成长和职业构造， 主要通过成长和能力构造所衍生降落伞花瓣…关乎生命地图的成长板块…关于工作相关的沟通、做事、面试等技能板块，比较实用。 职场转型或者职业规划入门和中级者可入。 观看收获： 1.观看完整本剧想让我找到自己目前不足的框架，最近的思考渐慢找到答案。 其实，我对自己还没有很好的认识。所以常常在成长和能力等方面，四面八方的学习和尝试。 加上浏览一些快节奏的网页，零散和片面的东西，最容易在没有目标群体搜索时在此消耗时间和精力。 我的准备先画我的降落伞颜色。从明天开始践行一小部分。今晚写出我是谁。 以下：自我认为有价值是节选部分。 分享一首诗： 这是一个最好的时代，这是一个最坏的时代； 这是一个智慧的年代，这是一个愚蠢的年代； 这是一个信仰的时期，这是一个怀疑的时期； 这是一个光明的季节，这是一个黑暗的季节； 这是希望之春，这是失望之冬； 人们面前应有尽有，人们面前一无所有； 人们正踏上天堂之路，人们正走向地狱之门…… ——狄更斯—— 1.推荐STAR法则：在什么情况下（Situation），你面临什么任务（Task），采取了什么行动（Action），取得了什么结果（Result）。 守时，准时上班，最好早到；按时下班，最好晚走； ·可靠； ·态度良好； ·有动力，热情积极； ·要的不仅是钞票； ·自律，自我驱动，有计划，擅长管理时间； ·能很好地处理人际关系； ·擅长语言表达； ·能用电脑工作； ·能团队合作； ·灵活，能适应新环境，工作环境变化时能调适自我； ·可培训，热爱学习； ·任务导向，目标导向； ·有创造性，擅长解决问题； ·正直； ·对组织忠诚； ·能辨别机会、市场和未来趋势。 面试中要表明自己具备这些能力。面试之前，坐下来，列个清单，写出一些能证明你具备该项能力的经验。 哪个是最重要的，哪个次之。 ·薪水。 ·区域。 ·共事的人。 ·工作环境。 ·我的生命目标和使命。 ·我喜欢使用的技能、能力和天赋。 · 我喜欢的领域和兴趣。 如果生存是你的首要目标，那么薪水往往是首选，如果工作年限高，愿景和使命是第一个，如果介于两者中间，能力是首选。 如果求职成功，请当场对自己下个决心：以每周的频率，记录下在新工作上取得的成就——每个周末，写在你的私人笔记里。职场专家建议持续做这件事，这样在每年谈及升职加薪问题时，你就能把所有成就总结在一张纸上摆在老板面前。 面对任何工作，如果没达到想要的结果，首先就要看看你正在使用的工具是不是完成任务的最好工具。如果不是，就找不同的、更好的工具。 但别光努力，要用不同的方式努力，用目前为止没采取过的方式。 我想，你该明白了， 日子越来越少， 无法再拖延。 想做什么， 最好现在就做， 别再寄望于明天。 我深信， 唯有爱它， 才能做好它。 ——诺拉·艾芙隆—— （1941—2012） 我愿意把“可迁移能力”分成更简单的三类：信息和数据、人或者事务。 如何自我管理： 你如何对待时间、日程。 你如何处理人际关系和情绪。 你如何对待权威和被交代的事情。 你如何对待上级和被交代的事情。 你如何处理自我的冲动及自律。 你是自我驱动还是被动反应。 你如何处理危机和问题。 ：拥有（Have），做（Do），学习（Learn）和给予（Give） 你需要小心些， 如果你不知道自己想去哪里， 那你可能永远不会到达那里 我们的人生目标不是幸福的生活或成功的生活（因为世界以“成

波伏娃的智识超前得令人瞠目结舌。波伏娃如何成为她自己？而我又将如何成为我？

看了此剧也不说什么爱情了，作为一个男的我觉得可以接受，但看了其他评论，可能这部剧应该打破了女性对于爱情的所有幻想了。毕竟真相总是很伤人。。

人的性格、品质，大多在3-5岁之间形成，这段时间孩子应该学会合作，自强，父母任重而道远