🏷️ 相关标签
🎬 相关推荐
💬 网友评论
本剧讨论的内容是以如下两项为前提的：
·管理者的工作必须卓有成效；
·卓有成效是可以学会的。
有效性不是一门课程，而是一种自我训练。
本剧把组织和管理者的工作绩效作为两大目标。
（1）要做到卓有成效，首先要做的第一步，是记录好时间的使用情况。
（2）第二步，是管理者应把眼光集中在贡献上。
（3）第三步，充分发挥人的长处。这个步骤，基本上是一种行为的态度问题。这是对人的尊重：尊重自己，也尊重他人。
（4）本剧第5章“要事优先”，可以与第2章“掌握自己的时间”互为呼应。
（5）本剧最后几章研究有效的决策，其重心在于合理的行动。今天的组织，需要的是由平凡人来做不平凡的事业。这正是有效的管理者所应自勉的目标。
今天的社会有两种需要：对组织而言，需要个人为其做出贡献；对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具。只有管理者的有效性，才能使这两种社会需要相辅相成。
文字同而不同，古之大学问者，因对历史温度的感知不同而有不同的观点。书本原是一家之言，哈姆雷特尚有千千万，何况这五千年长河流淌下的文化。
被誉为‘‘史学四大家’’的钱穆先生对中国历史的看法有一小部分是不同于我们所认知和了解的历史，但细细解读后却也明白，历史的真相如何更多是解他的人。自古以来，中国是个宗教意识淡薄的国家，但我们并不缺少宗教精神。在钱先生看来，高贵的品质和健全的心智，其重要性远远超过官方意识形态与谋生技能。历史带给我们的应该不只是温度。
电视剧过来的，五季连续看完，画风可以说一季一变，还是蛮喜欢里面的设定，可惜主线剧情推进好慢，陈朵用了两季时间。
分析还可以更透彻，实用性还可以进一步增强，事例也可以更多一些
编剧非常的真诚，坦然承认自己在育儿上依然很多做不好，坦然承认育儿上没有银弹，方法未必次次管用。这远比某些自吹自擂的育儿专家要好。
同时，编剧书中确实有不少值得不断修炼的好方法，比如发现孩子优点的鼓励，比如手把手的教孩子做家务。
值得时常拿出来翻翻的一本剧。