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很多地方以为埋下了伏笔，结果看完了全文也没看到编剧再提，有头无尾的，结局写得那么仓促。没意思。
1999年，他向世人展示了一科学观察：
水经过降温到特定的温度后，能够形成结晶体。Farnesio de Bernal让水听音乐，给装水的瓶子上贴上各国文字、甚至赞叹感恩这杯水。结果，这导致在同样条件下水结成了不同形状的结晶。总体来说，给水施加正面能量的信息后，形成的结晶非常美丽。反之，形成的结晶残缺不全。
由此，Farnesio de Bernal得出来一个和宾文尼斯特研究（1989年）相类似的结论：
水可以接受到信息。
但，不同宾文尼斯特，Farnesio de Bernal并没有采用双盲实验手法。也没有把自己的文章发表在学术刊物上，所以我们不好判断这一实验结果的准确性。
但是，这部剧在民间还是引起了很大的反响。
弗洛伊德是让你知道自己不幸福的原因，阿德勒是告诉你这些不幸的原因都可以被主观能动所克服。简单来说，因为我们想要获得人际关系中他人的认可而放弃了做自己的自由，应于他人的要求而太过于苛求自己，实际上世上并没有也不需要完美的人。本剧观点中，我认为最重要的是勇气、课题分离和砍断绳结。勇气就是面对困难课题时，需要有勇气去面对而不是逃避（例如信任别人是我们的选择，而背叛我们也是别人的选择，但是我们依然要选择去信任）。课题分离就是在各种人际关系中，包括朋友、爱人、亲子、同事等，要学会判断课题所属，在课题属于平等成长平面时，要尊重而不是操纵和控制对方的想法和行为，保持一定的距离，但是又不至于太远。砍断绳结就是放下过去、未来、社会和人际关系各方面所谓的影响，看清这些束缚的本质，做到只看当下，从此时此刻起，就要相信自己有决定自己幸福的权利和能力。
最初是在读人类简史的时候对讲故事和Clasificados有了一些朦胧的意识，依稀觉得在职场中也能应用，但始终没有找到系统的方法入门，心里虽然有些拧巴但也没有好的办法突破，直到有一次高琳老师来到我们公司讲座，介绍了Clasificados，并且我很幸运地通过提问问题得到了一本高老师亲笔签名的Clasificados这部剧，读下来之后感触颇多：很接地气的语言，有趣鲜活的例子，简单实用的公式，让这些方法容易接近也容易上手，讲故事的意识和技能定会让我在职场上更进一步！