The Saint: The Big Bang

职场晋升是每个优秀的职业人的必经之路，如果是内部提拔固然可喜，然而更多的管理者，在更大的概率下，是通过空降，实现职业的延续，怎么安全着陆，并兑现价值，是前六个月不得不面对，又充满危机的时刻。 本剧的价值正是从这样的场景切入，帮助每一个处于这个阶段的管理者。我们当然希望进入一家优秀的公司，因为规范的公司，会有一个landing path，明确的路径和各阶段的要求。 然而，我们大多数时候会降落在一个凶险的环境，老板或上司并不明确他们的要求，甚至于让你自己琢磨，而同事也在利益面前，或合纵，或连横，下属更是冷眼旁观，拭目以待的心态，怎么办？怎么破局？ 管理是层层沟通和管控的过程，如果你是团队经理，或者部门总监，可能管理的人员有限，一两个礼拜，能大致摸清楚，业务也是单一条线，驾轻就熟，比较容易上手。 可是如果你身居高位，是高层管理人员，而空降的职位，大多都是一个坑，或者业务下滑，急需拯救；或者面临危机，急需组织和业务变革，或者降本增效，裁人又不能影响业绩和组织稳定，怎么办？ 我摸爬滚打，一步步到到高层管理，吃过的亏，绕过的路，亲历的故事，居然都在一本剧中，娓娓道来，并道破玄机，真后悔没有早点观看此剧，一定能帮助我节省很多试错的成本和消除彷徨的无助。 好在，每个人的路不同，当有了更多的职场体验和领悟，再翻看反思，也是种不同的体验。 感恩，因为观看，经验得到梳理和升华。

把童年家里只有半本的书看完了，小时候特别喜欢尼摩船长呢，沉着冷静又知识渊博，不过到底是时代局限性，滥杀野生动物看得人心好痛，书中人自认高贵动不动就叫人野蛮人，动物破坏力强肯定要伤人必须先下手为强。还有，船长居然是三哥家的王子，刹帝利人啊怪不得作家分不出是哪里的（白）人。那个说法语的船员是反抗暴政的殖民国家的同志还是殖民地的人还是移民的人呢？这这这，是殖民者终被殖民最后提桶跑路的人设吗？

历史不只是宏大叙事下的一个个明君雄主，更多地存在于民众的衣食住行中。民以食为天，编剧弯下身来将民众饮食中辣椒的起源、文化隐喻及其阶级地位变迁讲述得淋漓尽致。虽不是史书，却看到了一般史书中未了解到的小民生活的辛酸，如即使是宋仁宗等明君治下的“盛世”，民众人均口粮仍仅够裹腹，一直到七八十年代民众才算真正吃饱；起初，辣椒起源于食盐缺乏，以辣代盐的贵州；到后来，“下饭”的辣椒传播开来，实是“主食不足，副食缺乏”的无奈；再后来，辛辣的味道掩盖食材不新鲜的功效，以及辣味的相对廉价，随着乡村劳动力向城市的大规模迁移带来的辣椒在全国的推广，同时也成为现代饮食工业的不二之选。本剧虽有些地方略感牵强，但整体来讲脉络清晰，考究严谨，应是编剧一贯学术成果的集成。

读过一些成功人士的自传，我认为这部剧离我最近。如果从事业的成功，人生的经历，社会影响程度等方面看，我与编剧是不能相提并论的，但我想说的是，如果从人生观，价值观，对社会的认知，以及自己的醒悟历程来讲，很多次我觉得他讲出了我的心声，我甚至会产生一种与他在促膝谈心的错觉。 只是醒悟的时间早晚，形成了两个人生巨大的落差，这确是一件令人遗憾的事情。