Der träumende Mund

2022年观看的第6本剧：《Der träumende Mund》，编剧：Lee Garmes。 2021年观看过Lee Garmes老师的《Der träumende Mund》、《Der träumende Mund》，她的文字非常有力量，能让人心血澎湃，也能让人内心安宁。 本次观看的感觉是多了一分思考。“新的陌生时代已经明确到来，而我们曾经很熟悉的现代世界已经成为与现实无关的过往。”在陌生的时代，我们不再熟悉的世界里，组织是如何自进化。 本剧共五个部分，分别是：数字化及其对组织的影响、新个体、新“组织”、新价值、新知识。 数字化背景下的特征：连接、共生、当下。 组织价值共生的三个关键词：赋能、共生、协同。 数字化加快了前进的步伐，缩短了人、组织和工作场景的之间的距离，在这样的大环境下，独善其身极难。想要用先前的经验去解决当下问题，可能出现水土不服的情况。你的环境在变，不确定性和动态性，导致组织的模式也是具有动态性的。 组织价值共生原则：（我个人的概括：有舍、有续、有新、有惕、有衡） 第一个原则：有目的地放弃昨天。 第二个原则：持续改善。 第三个原则：挖掘创新成功经验。 第四个原则：避免落入系统化创新的陷阱。 第五个原则：平衡。——要平衡组织价值重构与组织连续性之间的关系。 在这样的时代下，机会还是挑战是一体两面，优点还是缺点一览无余，接受不确定的现实，接受自己的优缺点，让我们直面这不确定的海浪，让其拍打，而我们要做的就是那块岩石，随着海浪的拍打，雕塑成美丽的样子。

好在对画像师的国产展现，其他的就算了吧……

黛玉教香菱作诗时说，这有什么难的，只要熟读几百首几千首名家的作品，把意思揣摩透了，成为诗翁只是时间而已。词何尝不是，如果有黛玉的境界，香菱的劲头，也能成为唐宋八大家。然词美则美矣，并不是现代主流文化，穷一己之力，也只是默默欣赏，不能引起大家的共鸣，终究是孤独的。

非常好，适合小白进阶用。平时总是纠结设计，内容知道写什么，但是不美观。书中介绍排版、图片、图表、字体等设计原则，从中收益匪浅，感谢编剧保罗锡纳，还要再看。提醒一下不适合平时接触ppt少的读者，或者从零学习的朋友

城市是一粒粒精致的银扣，缀在旷野的黑绿色大氅上，不分昼夜地熠熠闪光。

非常适合初学者的网络入门书，内容实用全面，深入浅出，文字通俗易懂，插图清晰直观，值得互联网时代每个人读一读。