Divinas DivasDivine Divas

Divinas DivasDivine Divas

★★★★★ 8.8
音乐 纪录 2016 巴西
神圣的女神是20世纪60年代第一代巴西异装癖艺术家的偶像。男人们装扮成女人的第一个阶段是竞争对手剧院,由导演的祖父Americo Leal经营。这部电影展示了一代人的亲密感、才华和故事,他们彻底改变了
地区: 巴西

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💬 网友评论

我愿意活在你的心里,死在你的怀里,葬在你的眼里。(我的天啊我真的是……太喜欢这句了!莎翁的诗自然是没话说,朱生豪的译文更是柔美多情,看过《Divinas DivasDivine Divas》就更觉得,这个男人生得痴情,在他眼里,爱情大概就是最美好的样子了)
聂严严@Google · 2.1/10
是编剧惯有的笔风,多伏笔多转折。 文章不错,但少了看图壁时的惊艳。
此生薇一 · 1.0/10
故乡的风土人情,儿时的玩伴,随着时间的流逝,年龄的增长,都会发生变化。但是这些最初的记忆烙印在骨子里,我们出走一生,无论做什么工作,只要牵挂不断,情意不变,方向都是回家,路途都是归程。
叶小二 · 3.2/10
背景 员工认为提高效率会使失业率增加,工会也千方百计地要求工厂降低生产率,因此工人磨洋工的现象很严重。且当时的工作方法单凭经验,效率很低。 实验 铁块搬运、铲煤、砌砖、金属切割实验——动作分解、计时、汇总,形成标准动作;尝试不同的工具,选择效率最高的工具,安排合适的休息时间。 定义 科学管理不是效率措施,不是成本核算制度,不是时间研究,不是制度性文件,不是实施措施。科学管理的本质是一场彻底的思想变革,是工人对待自身工作、对待同事以及对待雇主方面的思想革命;同时也是工长、厂长、董事等对待同事、工人以及他们在日常管理责任上的一次彻底的思想革命。 方法 1.用科学化、标准化的管理模式代替传统的经验管理模式; 2.用科学的工时研究取代单凭个人经验的做事方式; 3.用科学的挑选工人取代工人自己挑选工作; 4.用科学的培训取代学徒制。 原则 1.高的日作业定额; 2.标准的作业条件; 3.完成作业的工人,提高工资率付给报酬; 4.未完成作业的工人,按低工资率付给报酬。 总结 科学管理的根本目的是谋求最高的工作效率,而最高的效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础。 不足 1.科学管理起源于工厂作业,因此存在过于重视技术、强调个别作业效率、对人的看法有偏颇、忽视企业的整体功能等历史局限性; 2.泰勒单纯从"经济人"假设出发,认为企业家的目的只是为了获得最大限度的利润,工人只是为了获得最大限度的工资收入,忽略了人动机的多样性; 3.以机械的模式看待员工,把员工看作生产机器,忽视了人的社会性;4.过分主张通过经营者和工人的职能分工来建立劳资双方的协调关系,这对工人的社会地位和经济谈判地位会带来极其不利的影响。
WIN+V · 4.4/10